Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc
1)Omdat je dan geen extreem goedkope arbeidskrachten hebt....?
2)Waarom wordt dat dan niet gedaan door mensen die een arbeidscontract hebben?
3)Het fundamentele probleem blijft dat mensen op deze manier tot buitengemeen onaangenaam werk kunnen worden verplicht. Werk dat bij een normaal functioneren van de vrije markt beter zou moeten worden betaald.
4)Onaangenaam werk zou juist beter moeten worden beloond dan kantoorbaantjes die voor de helft met koffie, internet en kletspraatjes worden ingevuld.
|
1) Je heb in Belgie inderdaad de 1euro jobs niet.
Heb de indruk dat de N-VA deze via die weg wil invoeren.
2) Omdat veel gemeentes daar geen geld voor hebben.
3) Om voor deze jobs mensen te vinden, moet men inderdaad in de geldbeugel grijpen en vaak zelfs heel diep. Dit wil men via dit systeem dus vermijden.
4) In de privé zijn die ook beter betaald. Want hoewel veel bedienden een grote mond opzetten en denken dat ze veel verdienen, verdienen sommige arbeiders vaak het dubbel van een bediende of fabrieksarbeider. Als bediende moet men als een kaderfunctie hebben om aan de lonen van sommige arbeiders te komen.
Iemand die met de vuilkar rijd verdient vaak meer dan 20€ per uur en is vaak betaald vanaf het ogenblik dat hij zich begint om te kleden tot hij terug gewassen zijn gewone kleren aan heeft. En krijgt zijn overuren ook uitbetaald.
Bruto jaarinkomens van +50.000 euro zijn voor deze jobs heel normaal. Iets waar veel bedienden enkel van kunnen dromen.
Ook de lonen voor jobs in de bouw liggen hoger dan die van een bediende. Daarom dat men daar steeds meer en meer Oost-Europeanen inhuurd, die zijn goedkoper.
Ook in de Chemie en haven liggen de lonen van arbeiders hoger dan die van bedienden.
En dan spreken we nog niet over arbeiders die risico jobs uitvoeren. Want dan gaan we naar bruto jaarverloningen van 75.000 euro en meer.