Ge kunt die sossen voor geen haar betrouwen !!
Laat ge ze één seconde uit je zicht verdwijnen, dan zijn ze al iets stouts aan het bekokstoven:
uitbetaling van de werkcheque via .... de vakbonden.
titel: De Coninck: 'Werkcheques zijn geen mini-jobs'
link:
http://www.standaard.be/cnt/dmf20140115_00929788
In onderstaande quoot van De Standaard staan de tweets:
Citaat:
Karel Van Eetvelt @karelvaneetvelt
Maar uitbetaling jobcheques laaggeschoolden door vakbonden is totaal onaanvaardbaar! Voor ons hoeft het dan niet!
|
https://twitter.com/intent/user?orig...w_p=tweetembed
Citaat:
Werkgevers kunnen binnenkort laagopgeleide jongeren aannemen met een soort dienstencheques. Dat is het plan van minister van Werk Monica De Coninck (SP.A). 'We hebben genoeg geld om 15.000 extra jongeren zo aan het werk te krijgen.'
'De bestaande Activa-maatregel zet al zo'n 30.000 jongeren aan het werk', verklaart De Coninck in De Ochtend op Radio 1. 'Hun nettoloon is ongeveer gelijk aan hun brutoloon, sociale bijdragen legt de overheid bij.'
Waarom dan deze 'werkcheque'? 'De bestaande maatregelen brengt te veel papierwerk met zich mee. Grote bedrijven hebben een secretariaat om dat bol te werken, maar met deze werkcheque mikken we op kleinere bedrijven die vaak ook extra handen kunnen gebruiken.'
Het is de bedoeling dat, naar analogie met de dienstencheque, ook de werkcheque een succes wordt door de eenvoud van het systeem.
Mini of flexi
Hoe werkt het precies? 'Werkgevers betalen tien euro per cheque en daarmee kunnen ze een werknemer één uur betalen. Toch is het geen mini- of flexi-job', verzekert De Coninck. 'Werkgevers moeten jongeren minstens halftijds in dienst nemen en maximaal voltijds. Het mag dus niet gebruikt worden voor overuren.'
De Coninck vindt het systeem geen lapmiddel. 'Ik probeer te roeien met de riemen die ik heb. Het is altijd te weinig. Als een mantel te duur is, koop je er dan best geen? Om dan in de kou te zitten? Ik zal dit voorstel aan de kern voorleggen en hoop dat de werkcheque er komt. Over de partijgrenzen heen is er een eensgezindheid om jongeren aan het werk te helpen.'
Gedelegeerd bestuurder van Unizo Karel Van Eetvelt loste op Twitter al meteen een eerste reactie:
En een tweede:
Voorwaarden
Een werkgever moet wel enkele voorwaarden respecteren, meldt De Tijd in zijn ochtendeditie. De werknemer mag geen diploma middelbaar onderwijs hebben, moet jonger dan dertig zijn en moet minstens zes maanden ingeschreven zijn als werkzoekende.
|