Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door pajoske
|
Mijnheer, na mijn ontslag krijg ik 6 maanden wettelijke vooropzeg. Daarna ben ik werkloos met bedrijfstoeslag tot de wettelijke pensioenleeftijd (nu 65 jaar, zal opschuiven naar 67 jaar).
Mijn (ex-)werkgever betaalt gedurende deze tijd boven mijn dopgeld tot mijn pensioen maandelijks 557 Euro aan de rsz-kas. Hiervan krijg ik maandelijks 39,41 Euro betaald (dat is wat er netto overschiet).
Ik verlies 60% aan inkomen (daar ik mijn bijberoep niet meer kan uitoefenen is dat 80%) en mijn tewerkstellingskansen zijn in Limburg 1,9 op 100. Gelukkig ben ik niet meer beschikbaar voor de arbeidsmarkt aangezien ik meer dan 38 dienstjaren heb.
In juli 2015 verlaat ik België defintief voor Thailand.