Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door circe
In België bestaat er recent (en als enige in Europa) een wet tegen het pesten op het werk.
http://pestenophetwerk.net/
U kan ofwel een collectieve klacht neerleggen, of een persoonlijke klacht indien er voldoende bewijzen kunnen voorgelegd worden.
zie vooral ook de verschillende fasen:
http://pestenophetwerk.net/Pesten/Fasen.html
Veel succes en "prepare for exit". |
Ja. Maar ik zou een gevecht afraden. Een collega van mij heeft dat gedaan. Hij heeft er een depressie aan overgehouden, en heeft uiteindelijk ontslag genomen.
Het probleem met dat soort legale dinges, is dat je dan de ganse machine tegen U krijgt. En natuurlijk zijn er bij iedereen altijd wel wat fouten en dingen te vinden, en daar gaan ze dan naar zoeken en dat uitvergroten. Het erge daaraan is niet zozeer op legaal vlak, maar het feit van voor elk onnozel detail door 't slijk gehaald te worden. Als je bijvoorbeeld ooit eens 10 minuten te laat bent gekomen, of ooit eens 10 minuten vroeger bent weggegaan omdat je een afspraak had of zo, dan gaat men daar een gans ding rond doen. Als je anders geregeld een half uur overtijd maakt om iets af te werken of een vergadering laten uit te lopen of gelijk wat, gaat men naar die 10 minuten zoeken die je "gestolen" hebt. Of als je ooit eens nerveus geweest bent en een wat onvriendelijke mail gestuurd hebt, gaat men dat aankaarten om te zeggen dat je een onmogelijk karakter bent om mee te werken en dergelijke.
Mijn collega heeft dat gedurende bijna een jaar over zich gekregen, is toen in ziekteverlof gegaan wegens depressie, en heeft toen een ontslagregeling aanvaard met een zekere extra opstappremie.
Het is die affaire die de nieuwe directie toegelaten heeft om de zaak eens uit te pluizen en te zien wat er allemaal mis ging, maar voor mijn collega was het te laat.
Ikzelf ben er wel bij gevaren, omdat ik mijn "gevecht" pas aangegaan ben toen ik zag dat er met de nieuwe directie te praten viel.
Maar als er geen hoop is op steun van helemaal vanboven, forget it.
Probeer de schade te beperken, en pak uw valies.
Je tweede link is voor 80-90 % toepasbaar op mijn (en zijn) geval geweest.
Ik herken bijna alle punten daarin.