Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Bob
De pensioenen van arbeiders en bedienden zijn wel gelijk, trouwens arbeiders en bedienden zijn recentelijk ook gelijk, alleen tussen arbeiders/bedienden en ambtenaren is er nog een verschil. Misschien hebben wel meer (vroegere) bedienden een buitenwettelijke groepsverzekering, maar dat is dan een ander verhaal.
Maar fysieke arbeid is nooit goed betaalt geweest. In tegendeel. Hoe meer fysieke arbeid, hoe lager het loon. Waarschijnlijk soms terecht, soms onterecht.
|
En hoe zou dat komen dat fysieke arbeid het laagst betaald wordt en al het overige beter betaald ?
De lonen van een arbeider zijn juist het laagst omdat de risico's op arbeidsongevallen groter is...daarom en daar draait in de meeste gevallen bij de fout van een arbeider zelf de werkgever niet graag voor op !
Besef ter dege wel dat het dan niet gaat om veiligheid op de werkvloer te garanderen...de facaliteiten bieden de werkgevers aan, arbeiders maken gebruik van die faciliteiten, het is een wederzijdse situatie..hoe beter de veiligheid op de werkvloer is, elimineer je arbeidsongevallen door als werkgever zelf je eigen bekwame werknemers bewust te maken van eventuele gevaren...als dat genegeerd wordt, kun je niets anders dan toegeven dat het niet de arbeiders zijn die in zulke omstandigheden moeten werken, en is de werkgever altijd in de fout ! Daar draait het in de meeste bedrijven om waar met voornamelijk arbeiders gewerkt worden !