Los bericht bekijken
Oud 27 April 2015, 14:41   #22
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Pericles Bekijk bericht
OK .
In noteer dat je het normaal vindt dat bij een evaluatie slechts 1 op meer 2000 werknemer niet voldoet.
En keer op keer !!!!
Bedrijven moeten dringend hun eigen personeelsdiens afschaffen en beroep doen op Selor.
Niemand kan een dergelijk resultaat verbeteren.
Pericles

Ik vind een dialoog met forummers interessant in zoverre dat het op een gefundeerde basis verloopt. Wat me echter van tijd tot tijd tegen de borst stoot is dat u, en menig andere forummers, hier een statement verkondigt op basis van een artikel, een mening, een uitlating, een 'quote'... en zelfs een leugen!

Als het gaat over de evaluaties van ambtenaren heb ik dus een aantal directe vragen waar u met een ja of een neen kunt antwoorden:

1) bent u zelf ambtenaar? Of ambtenaar geweest? Ja of Neen?
2) kent u de procedures aangaande evaluaties? Ja of Neen?
3) bent u vertrouwd met de aanwervingsprocedures/ontslagprocedures in het openbaar ambt? Ja of Neen?

Ik heb geen behoefte om hier een 'clash' aan te gaan met u maar ik wil best tijd, moeite, energie steken in een dialoog die uiteindelijk klaar en duidelijkheid moet scheppen en voor eeuwig en altijd nonsens uit de wereld kan helpen.

Bent u bereid en in staat om in te gaan op een (mooie en respectvolle) dialoog?

Thanks
coro is offline   Met citaat antwoorden