Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door demonen
Maar nu komt het ; de werkgever is NIET verplicht om zijn zieke werknemer aangepast werk te geven.
Meer nog : vanaf de uitspraak vd controlearts dat de man niet meer in zijn normale job kan werken maar enkel "aangepast" MAG de wg zijn zieke wn afdanken zonder vooropzegtermijn noch opzegvergoeding.
De afgedankte wn is nu ten laste vd ziekekas maar deze mag hem dwingen om in een beschutte werkplaats te gaan werken voor zijn uitkering!
|
Als gij niet meer dan een werknemer hebt die vrachtwagenchauffeur is. En die kan/mag niet meer met de vrachtwagen rijden. Welk aangepast werk zou die werkgever dan moeten of kunnen geven?