[Peace]

De stad Antwerpen heeft een aanzienlijke schadevergoeding moeten betalen vanwege dat het een sollicitant de functie geweigerd heeft vanwege tatoeages.

Ik ben van mening dat de wetgever daar een maatschappelijke discussie over zou moeten houden.

Een werkgever moet om elke bedrijfseconomische reden een sollicitant mogen weigeren.
Wanneer tatoeages niet bijdragen tot het imago dat een bedrijf wil uitstralen, moet het bedrijf iemand met tatoeages kunnen weigeren. Dit geldt bovendien niet enkel voor tattoe's maar ook voor piercings, kopdoeken, haardrachten e.d. gelijk bijvoorbeeld bij punkers enz. Mensen die zich zo een afwijkend outfit aanmeten moeten zich van tevoren weten dat ze daardoor hun kansen op de arbeidsmarkt verminderen. Ik zou zelfs zover durven gaan dat mensen die hun lichaam dermate van de gangbare norm doen afwijken hun kansen op de arbeidsmarkt opzettelijk verminderen. Daarom moeten bedrijven dergelijke mensen kunnen weigeren en moet ook in bepaalde gevallen zelfs een sociale uitkering kunnen geweigerd worden wegens dat ze door zelfverschulding maar beperkt beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt.