Als er voor een job mensen tekort zijn, dan moeten ze de job aantrekkelijker maken.
-Beter verlonen
-Meer vakantie
-Flexibiliteit bieden i.p.v. te vragen
-Focus op de job zelf zonder bijkomende administratieve rompslomp en andere kloterijen.
-Bescherming en veiligheid garanderen in probleemsituaties.
-Vroege pensionering toestaan voor wie het wil.
-Latere pensionering toestaan voor wie het wil.
-Een hoog pensioen betalen.
-De nodige faciliteiten ter beschikking stellen
-G.S.M. van het werk
-Een voldoende vervoersonkostennota toestaan (desnoods zelfs taxi)
Voil�*.
Probleem opgelost.
__________________
Voor Vorstelijke salarissen..Voor Vrijheid van meningsuiting En Voor Rechtstreekse democratie
|