Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.
Bron?
|
bron? de wet natuurlijk. Zie hier een voorbeeld:
http://www.securex.be/nl/grote-onder...tegen-ontslag/
Citaat:
[/Periode van verborgen bescherming
Wat houdt de ‘periode van verborgen bescherming’ in? Het gaat om de periode tussen het begin van de beschermingsperiode van de kandidaten (X-30) en de bekendmaking van de kandidatenlijsten bij de werkgever (X+35). Tijdens die 65 dagen zijn alle werknemers van het bedrijf virtueel tegen ontslag beschermd. Waarom? Zolang de kandidatenlijsten niet officieel zijn bekendgemaakt, kunnen alle werknemers zich eventueel nog kandidaat stellen en krijgen ze dus ontslagbescherming
|
Kortom: wat u zegt, dat ze hem nog snel snel hebben ontslagen net voor de datum van bekendmaking van de kandidaten, is onzin. Ofwel maakt Accent er geen punt van om lange gerechtelijke procedures te moeten betalen en te verliezen én daarenboven zware schadevergoeding wil betalen, gezien die persoon bescherming had.