Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door fox
Tja, het is niet verplicht voor universitaire ziekenhuizen behalve op de spoeddienst. Wat ik wel niet begrijp is dat het ziekenhuis beweert dat ze hun loonbrieven in de taal van hun eigen keuze mogen opstellen. Dat is niet waar, dat hangt af van de taal van de werknemer. Als de werknemer een nederlandstalige loonbrief wenst, dan is het ziekenhuis verplicht die te geven.
|
Ik denk dat u zich daarin vergist.
Citaat:
|
De ondernemingen met een exploitatiezetel in het tweetalig gebied Brussel-Hoofdstad (19 gemeenten), dienen de documenten op te stellen in het Nederlands voor de Nederlandstalige personeelsleden en in het Frans voor de Franstalige personeelsleden. Dit geldt enkel voor nijverheids-, handels- en financiebedrijven.
|
bron:
http://www.werk.belgie.be/detailA_Z.aspx?id=5528
Dit geldt dus niet voor een ziekenhuis dat afhankelijk is van de gemeenschappen.
De NVA burgemeester van Dilbeek vraagt eigenlijk dat de taalwetten zouden aangepast worden. Als ge gemeenschapsinstellingen in Brussel gaat verplichten tweetalig te zijn, moeten alle Vlaamse onderwijsinstellingen in Brussel ook verplicht tweetalig worden. Is dat wat hij wil?
De doos van Pandora?