[N-Vb]

Als het aan de N-VA ligt, zal je als langdurig zieke een paar uren of dagen kunnen werken met behoud van je uitkering, in een nieuw stelsel van zogenoemde arbeidsintegratiejobs. Kamerlid Jan Spooren werkt aan een wetsvoorstel in die zin. Voor langdurig zieken verlagen die arbeidsintegratiejobs de drempel naar werk. Voor bedrijven bieden ze een oplossing om hun arbeidscapaciteit aan te vullen waar en wanneer nodig. “Het stelsel maakt werk op maat mogelijk”, zegt Spooren. “Er gaat geen enkele dwang van uit. De zieke behoudt zijn uitkering, waardoor hij altijd kan beslissen om niet te werken.”

Het stelsel van de arbeidsintegratiejobs steunt op de techniek van de flexi-jobs in de horeca. Het neemt het risico weg voor beide partijen: de werkgever, die ervoor terugschrikt om langdurig zieken aan te werven, en de langdurig zieke werknemer, die geen initiatief durft nemen uit angst om zijn uitkering te verliezen. Zo moet de werkgever enkel de reëel gepresteerde uren betalen, maar daarbij wel de loonvoorwaarden van de sector respecteren. Bedrijven hoeven ook geen ontslagvergoeding te betalen als ze de samenwerking stopzetten of een gewaarborgd loon als de werknemer opnieuw ziek wordt. Omdat de langdurig zieken steeds hun uitkering behouden en hun werk betaald wordt als reguliere arbeid, winnen ze aan koopkracht. Belangrijk is ook dat ze het contact met de arbeidsmarkt behouden en de mogelijkheid krijgen om diverse jobs uit te proberen.

Activeringsbeleid

Met de arbeidsintegratiejobs wil de N-VA een antwoord bieden op de explosie van het aantal langdurig zieken, dat tot een recordniveau is gestegen. De regering-Michel probeert die forse toename een halt toe te roepen door langdurig zieken die volgens artsen nog kunnen werken, te begeleiden naar aangepast werk. Het innovatieve stelsel levert in elk geval financiële besparingen op voor de sociale zekerheid.

“Het voorstel past in het activeringsbeleid van de regering”, besluit Spooren. “Tegelijkertijd draagt het rechtstreeks bij tot jobcreatie en een verhoging van de werkzaamheidsgraad: twee hoofddoelstellingen van de huidige regering. Uiteindelijk wint iedereen hierbij: langdurig zieken, bedrijven én overheid.”




- Het is al zeker geen jobcreatie want als die zieken ergens ingeschakeld worden nemen ze de job van een jongere af

- en wat als er een arbeidsongeval gebeurt of de zieken nog erger ziek wordt? willen ze hen zich misschien dood laten werken?

- welke beroepen zouden er kunnen gedaan worden door erg zieken?
bijvoorbeeld een rolstoel patiënt met twee verlamde benen die moet opgehaald worden door twee personen met een speciale wagen?

- in de ziekenhuizen lakens vouwen?, maar dat is concurrentievervalsing
- broodjes smeren in de scholen?
- partij-ideoloog bij N-Va tegen een riante vergoeding?
- boekhoudingen controleren op fraude bij grote bedrijven?
- inschakelen bij de administratie om de grote vermogens in kaart te brengen
- kaarten met gevangenen om te tijd te doden?
- ...