Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack
Ziekte als grond tot ontslag?
Zo'n contracten zou ik graag eens zien....
|
Naar mijn weten kan dit inderdaad voor langdurige zieken.
Plaats je even in de situatie van de werkgever. Hij kan geen vervanging aanwerven want de persoon in kwestie zou aanspraak kunnen maken op zijn job na bijvoorbeeld 3 jaar maar het is ook niet zeker dat dit zal gebeuren.