Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak
Ik ben zeer benieuwd hoe ze daar uit gaan geraken. Wat precies is een zwaar beroep.
Iemand die van zijn 16 tot zijn 46 in de bouw werkte, in de zwaarste omstandigheden (dus niet aan het stuur van een airconditioned vrachtwagen ...), maar daarna wegens rugproblemen in een gewone fabriek werk vond ...
Een verpleegster die van haar 21 tot haar 51ste in drie ploegenstelsel in een ziekenhuis, maar dan overschakelde naar een postje bij een groepspraktijk van huisartsen om wat bloeddrukskes te nemen, bloedafnames, dossierkes, wondje verzorgen ...
Een para tot zijn 40ste en daarna in het magazijn van de kepi's en de uniformschoenen ...
.
|
Het basis principe van het nieuwe punten systeem kan hiervoor een oplossing bieden, nl: 1 werkjaar = 1 punt, en 1 werkjaar in zwaar beroep = 1,5 punt.
Maw, wie het snelst de 45 punten haalt kan met pensioen.
Maar niet die telling is het probleem volgens mij, maar wel wat in aanmerking zal komen als zwaar beroep. Want als politie agent een zwaar beroep is volgens Jan Jambon, omdat deze in onregelmatige uren werken, dan zullen alle werknemers in het drie ploegen stelsel maar 30 jaar moeten werken ipv 45 !
Bovendien is er ook nog de groep van zelfstandigen ! En hoe gaat de overheid het gewicht van die zelfstandige jaren wegen ?