Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tavek
In Nederland heeft die geleid tot een forse daling van het aantal langdurig zieken. Heel simpel: als bedrijven moeten betalen aan zieke werknemers, zullen ze veel sneller geneigd zijn om ze een aangepaste job aan te bieden, of deeltijds terug te laten werken.
Goede maatregel dus.
|
Ben je dan ook voorstander om de al dan niet toekomstige werkgever volledige toegang te verlenen tot het medische dossier van de werknemer of sollicitant?