We horen af en toe hoe een bedrijf overgenomen worden,en hoe de nieuwe eigenaars vervolgens het overgenomen bedrijf verwonden omdat ze geen rekening houden met de vroegere bedrijfscultuur.
"Integratie" is iets waar je een paar jaar moet voor uittrekken,niet enkele maanden.Dan krijg je alleen maar des-integratie.
Het is duidelijk dat de vroegere management-teams bij Omega niet meer bestaan(opgestapt of buiten geduwd zijn),en dat Perrigo daar nooit vervangende teams voor heeft gehad...
Iedereen kan nu ook zien dat meneer Coucke niet onbelangrijk was in Omega....
