Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Karel Martel B
Als een bedrijf in nood is DDD, mag het dan ook alle werknemers ontslaan waar het maar elf maand per jaar kan op rekenen?
|
Lees eens alles wat ik schrijf, beste man: geven en nemen, waar mogelijk. Indien er geen werkbaar compromis mogelijk is spreekt het voor zich dat de werknemer er alles aan doet om zijn job optimaal uit te voeren, ook als dat betekent dat hij tegen de vasten in moet eten en drinken.