Citaat:
|
Oorspronkelijk geplaatst door jehann
Sociaal voelend maar realistisch genoeg om te beseffen dat het de economie is die zorgt dat er tout court iets te herverdelen valt.
en nu op die stellingen:
1) zegt niets.
-productiviteit is dalende, en het compenseert de hoge loonkost niet
-de arbeidsmarkt komt, mede dankzij al de sociale regelingen rond ontslag, trager op gang. Dat is algemeen geweten. Een bedrijf aarzelt langer iemand aan te nemen. liever een werknemer te weinig dan teveel, ook een gevolg van ons sociaal gestel
2)
- logisch verstand. Als het 1.000.000 kost om uw producten door een arbeidsintensief procédé te vervaardigen, en slechts 800.000 om het door een kapitaalintensief procédé te vervaardigen, is het logisch dat men voor het tweede kiest.
- technologie verandert het aantal arbeiders, niet het loon. Ik durf zelfs het tegendeel te bewijzen. Nieuwe technologie vereist hoger opgeleid personeel die meer betaalt worden.
|
Economie is helemaal geen sysnoniem voor vrije markt, economie is gewoon het geheel van warenproductie en verdeling, ook een geplande economie is een economie.
Bovendien heeft ervaring met geplande economie (evenwel onder stalinistische regimes die een rem op de economie waren) bewezen dat een geplande economie beter werkt dan een vrije-markt economie. Het feit dat iedereen in de SU onderwijs had, ziekenzorg en werkzekerheid, het feit dat de SU, ondanks de achterstand en de veel kleinere bevolking, op gelijk voet stond met de VS qua technologie en misschien nog verder om wetenschap en ontwikkeling toont dat mooi aan. Ook het feit dat de economie volledig in elkaar is gestort na de val van de muur, en het er zelfs vandaag elke dag slechter gaat is een teken aan de wand. Sinds 91 is de levensduur van de russen 10 jaar gedaald...
1. U antwoorde hier nog niet op het belangrijke feit dat de belgische bedrijven hun winsten vorig jaar globaal gezien verdubbeld hebben.
2. Als er minder arbeiders nodig zijn, dan worden er ontslagen. Dit veroorzaakt een hogere werkloosheid. De "wet van vraag en aanbod" leert ons dat; hoe meer waren er voor hande zijn, hoe lager de waarde, onder het kapitalisme. Dus technologische vooruitgang zorgt voor daling van lonen en arbeidsomstanigheden onder het kapitalisme.