Ze zijn dus gevallen over de Jobsdeal. En met recht en reden. Even ter herinnering, lees even mee op
VOKA, daar wordt die Jobsdeal gezien als overwinning voor de bedrijven:
Citaat:
In de JobsDeal heeft Voka 6 strijdpunten binnengehaald:
1. Een versterkte degressiviteit van de werkloosheidsuitkering zal werklozen aanzetten om actief op zoek te gaan naar werk. Door een hogere werkloosheidsuitkering bij de start en vervolgens een snellere daling, wordt een werkloosheidsval tegengegaan.
2. Minder werknemers zullen de arbeidsmarkt te vroeg verlaten, doordat de leeftijd stijgt om in aanmerking te komen voor Stelstel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT) in een bedrijf in moeilijkheden of in herstructurering. Vanaf 2019 verhoogt de leeftijdsgrens van 56 jaar naar 59 jaar en vanaf 2020 naar 60 jaar.
3. De versoepeling van het scholingsbeding zorgt ervoor dat werkgevers die opleidingen geven beloond worden door werknemers langer in dienst te kunnen houden.
4. Werknemers die worden ontslagen zullen sneller een nieuwe job aangeboden krijgen, omdat ze zich binnen de maand na de kennisgeving van hun ontslag moeten inschrijven bij VDAB.
5. De eerste aanzet wordt gegeven om een omslag te maken van een passief naar een actief ontslagrecht.
6. De acties voor een effectieve interregionale mobiliteit zullen worden versterkt, waardoor hopelijk meer Brusselse en Waalse werkzoekenden de weg vinden naar de Vlaamse vacatures.
|
In de link staan nog meer details. Hervormingen? Meer en langer werken voor minder, daar komt het eigenlijk op neer. En dan thuiskomen - met de fiets - en iets koken uit het 'Restjesdagboek', want dat is goed voor het milieu. En 't zal te duur zijn, anders, we moeten de mensen nu eenmaal aanmoedigen om de goeie keuzes te maken.