Dat is een oude grafiek van Statbel van 2016 - brutolonen, context en directe link :
Citaat:
https://statbel.fgov.be/nl/themas/we...uto-maandlonen
...
Opmerking: indien er in deze publicatie sprake is van een loon, dan gaat het steeds om het bruto maandloon.
Dit loonconcept bevat de periodieke premies die iedere betalingsperiode worden uitbetaald. Premies voor nacht- of weekendwerk zijn hier voorbeelden van. Premies die slechts op uitzonderlijke basis worden uitgekeerd, zoals een dertiende maand of het dubbel vakantiegeld, werden uit het gehanteerde concept geweerd.
Bovendien is de analyse beperkt tot de voltijds tewerkgestelde loontrekkenden die werkzaam zijn in ondernemingen met minstens tien werknemers. Bepaalde sectoren, met name landbouw, visserij, openbaar bestuur, onderwijs, gezondheidszorg en overige persoonlijke diensten werden niet opgenomen in deze studie. De referentieperiode voor alle gegevens is oktober 2016.
De cijfers komen uit de loonenquête van 2016, uitgevoerd bij bijna 95.000 werknemers. Hierdoor is de representativiteit van de cijfers gegarandeerd. Bovendien maakt de loonenquête gebruik van Europees geharmoniseerde concepten.
1. Tien procent van de werknemers heeft een loon van meer dan 5.381 euro
In 2016 bedroeg het gemiddelde bruto maandloon van een voltijds tewerkgestelde werknemer 3.489 euro. Dit bedrag geeft echter een vertekend beeld van de werkelijke loonspreiding, aangezien 64% van de werknemers een lager loon ontvangen. Het is bijgevolg interessant om de verdeling van de lonen nader onder de loep te nemen.
Onderstaande grafiek deelt alle werknemers op in loonklassen van 250 euro. Hieruit blijkt dat veruit de grootste groep, namelijk 46% van alle werknemers, een bedrag verdient tussen 2.250 euro en 3.250 euro per maand. Voorts valt op dat het salaris van 12% van de loontrekkende beroepsbevolking minstens 5.000 euro bedraagt.
Grafiek 1: Verdeling van de werknemers in loonklassen (2016 - in €250 van het bruto maandloon)
|
Ondertussen is het minimumbrutoloon in België gestegen tot... ff gglkungfu:
In 2016 was dat volgens DS:
Of grafiek 2016...
Maar blijkbaar is dat ook nog leeftijdsgebonden, leeftijden onder de 21 jaar krijgen minder :
Citaat:
https://minimumloon.be/minimumloon-bruto-en-netto/
De minimumlonen vanaf 21 jaar zien er als volgt uit:
Medewerkers vanaf 21 jaar verdienen: €1.501,82
Medewerkers vanaf 21,5 jaar die 6 maanden werkzaam zijn, verdienen: €1.541,67
Medewerkers vanaf 22 jaar die 12 maanden werkzaam zijn, verdienen: €1.559,38
Wanneer een medewerker jonger is dan 21 jaar, verdient deze een bepaald percentage van het minimumloon. Het percentage hangt af van de leeftijd van de werknemer. De percentages zien er als volgt uit:
Vanaf 16 jaar: 70% van €1.501,82
Vanaf 17 jaar: 76% van €1.501,82
Vanaf 18 jaar: 82% van €1.501,82
Vanaf 19 jaar: 88% van €1.501,82
Vanaf 20 jaar: 94% van €1.501,82
|