Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Guinevere
Het is eigenlijk simpel. Wie werkt voor een klein bedrijf is minder geneigd tot staken: er is een verstandhouding met de baas, heeft meer verantwoordelijkheid, beschikt misschien over meer financiële informatie, enz.
Wie werkt voor een groot bedrijf (met hoge winsten) is best bij een vakbond en moet wel staken.
Eigenlijk profiteren de werknemers van kleine bedrijven mee door de vakbondsacties. M'n werkgever kan er niets aan doen als het sociaal secretariaat een correct loon- en indexopvolging wil doen... 
Dus dank u wel, stakers. |
Voila, ene die het begrijpt
