Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Hoofdstraat
Ze konden het ook regelen dat je direct uitstapt met een 2 jaar overgangsregeling nadien
|
Natuurlijk niet. Omdat die overgangsregeling moest overeengekomen worden. Er is geen reden om een
specifieke overgangsregeling te hebben, he. Het is wel logisch dat dat een "Noorwegen" statuut wordt, maar dat moet niet.
Er is gewoon een VOOROPZEG van 2 jaar, en voor de rest niks. Als je je ontslagbrief indient, dan is er ook geen "overgangsregeling". Je blijft gewoon werken zoals daarvoor tijdens uw vooropzeg. En de dag dat je weg gaat, ben je weg. Wil je iets anders, dan moet je dat afspreken.
Het punt was dat het UK niet "zomaar weg wou" maar wel nog dinges wilde afspreken met de EU. Zij hebben dus die twee jaar gebruikt om een overgangsregeling uit te werken, om nadien iets af te spreken. Omdat, wat ze wilden doen, niet mochten doen tijdens hun vooropzeg, lid zijnde van de EU.