Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Hoofdstraat
Dat kon allemaal vermeden worden door de Brexit direkt uit te voeren en een 2 jaar overgangsjaar in te voeren waarbij ze alle regels blijven volgen.
Die 2 jaar vooropzeg hebben de boel verpest en dat was ook de bedoeling van zij die dat uitgewerkt hebben.
|
Natuurlijk niet. Die twee jaar vooropzeg is geen enkel probleem als ge weet wat ge wilt. Die twee jaar vooropzeg is niet voor diegene die het afbolt, maar voor de anderen. Zoals elke vooropzeg. Als ge uw ontslag indient, dan hebt ge ook een vooropzeg, en dat is niet omdat ge tijdens die tijd naar ander werk zou zoeken: het is de tijd die het bedrijf kan gebruiken om zich aan te passen aan uw vertrek (bvb, U vragen van alles goed te documenteren, een opvolger aan te werven en zo voort).
Meer is daar niet aan. Nergens is er een noodzaak aan een "overgangsjaar" of zo. Ge zijt lid van de EU, en ge laat weten dat ge binnen 2 jaar geen lid meer zult zijn. Ondertussen blijft ge natuurlijk lid. Zoals ge een werknemer blijft tijdens uw opzegtermijn, en ge niet al aan de slag kunt bij uw nieuwe werkgever als ge die al zou hebben.
Zeggen dat het de EU haar schuld is dat de UK met zichzelf overhoop ligt omdat het gedurende 2 jaar niet wist wat het wilde, is er toch wel heel sterk over. Dat is als uw baas verwijten dat ge 3 maanden vooropzeg had, en ge nu niet weet hoe ge naar werk moet zoeken.