Dit is ook mijn overtuiging: indien de werkgever het opportuun acht (om gelijk welke reden dan ook) om hoofddoeken op "zijn" werkvloer te weigeren, dan is dat zijn volkomen volste recht! Net zoals het zijn volste recht is om hoofddoeken toe te staan of uniformen of veiligheidskledij op te leggen.
Indien je je daarin niet kan vinden, dan solliciteer je gewoon bij de islamitische slager om je hoek!
|