Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door RASPOUTINE
Dominique Leroy vertrekt zo vrij als een vogel… 
Hoe kan zoiets gebeuren?
Zo een bedrijf die geen voorzorgen neemt.
Geen concurrentiebeding dus.  :
Niet-concurrentiebeding
Begrip
Het gaat om een beding waarbij de werknemer zich ertoe verbindt om, bij zijn vertrek uit de onderneming, geen soortgelijke activiteiten uit te oefenen, hetzij door zelf een onderneming uit te baten, hetzij door in dienst te treden bij een concurrerende werkgever waardoor hij de mogelijkheid heeft de onderneming die hij heeft verlaten nadeel te berokkenen door de kennis die eigen is aan die onderneming, en die hij op industrieel of op handelsgebied in de onderneming heeft verworven, voor zichzelf of voor een concurrerende firma aan te wenden.
Geldigheidsvoorwaarden
Om geldig te zijn moet het niet-concurrentiebeding:
• schriftelijk vastgesteld zijn, hetzij bij de indienstneming, hetzij later.
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=42012
Vertrek Leroy stuurt schokgolf door Proximus
https://www.demorgen.be/nieuws/vertr...imus~bb8056c1/
Alarmbellen
Stefaan Michielsen
Vandaag om 00:32
https://www.tijd.be/opinie/commentaa.../10159827.html
Bijlage volgt |
Vakbonden vragen onmiddellijk ontslag Leroy
De vakbonden menen dat er sprake is van 'een vertrouwensbreuk' nu Leroy naar het Nederlandse KPN vertrekt. ©Jan de Meuleneir
06 september 2019 21:00
'Het gaat om vertrouwelijke informatie. We zijn bang dat ze die gegevens zal meenemen',
einde citaat.
https://www.tijd.be/ondernemen/telec.../10160279.html
Wat er op wijst dat er inderdaad geen enkele contractuelle voorzorg is genomen.
Zo vrij als een vogel en goed voor meer loon
