Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa
|
Omdat sommige zaken afhankelijk zijn van het bedrijf of de instelling.
Sommige havenarbeiders kunnen al vanaf hun 56ste stoppen, terwijl andere havenarbeiders pas op hun 58ste kunnen stoppen.
Dit terwijl hun collega's met een ander statuut pas kunnen stoppen, als ze voldoende arbeidsjaren hebben, op hun 62ste.
De reden dat de nationale bank oudere mensen laat afvloeien heeft trouwens heel veel te maken met de modernisering. Zij zijn overbodig geworden en kunnen nog moeilijk volgen met de moderne techniek.
Het is dus goedkoper om hen te dumpen tegen 60% van hun loon, dan hen bezig te houden tegen 100% van hun loon en daarna hun fouten te moeten rechtzetten of hen nog bij te scholen.