Los bericht bekijken
Oud 18 augustus 2020, 17:48   #99
Rr00ttt
Eur. Commissievoorzitter
 
Geregistreerd: 10 december 2003
Berichten: 8.223
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tavek Bekijk bericht
Een kameraad is "invalide" (een ziekte die niet meer geneest) op 36 jaar. Hij kan nog papierwerk doen (kan niet meer lopen), maar niemand werft hem aan want geen ervaring met bureauwerk....geen bachelor....enz enz....zelfs voor callcenters en customer support heb je nu blijkbaar een cv nodig, wat waanzin is.

Voor arbeiders is het enorm moeilijk om nog aan de bak te geraken als ze door hun fysieke beperking richting intellectuele arbeid moeten gaan.

De vereisten voor jobs moeten omlaag en met moet meer toestaan dat mensen on the job leren. Voor simpele administratie zoals post controle, facturen klasseren en betalen, enz enz...moet je geen diploma hebben of ervaring. En toch wordt het gevraagd....

Ik denk dat het probleem hier niet de CV is. Het probleem is in de eerste plaats dat het voor de werkgever simpelweg niet rendeert om dit soort werk aan uw vriend te geven. I.e. hij gaat meer kosten dan hij opbrengt.

De combinatie van erg hoge lasten op arbeid en alternatieven die goedkoper zijn (ie outsourcing naar het buitenland, automatisering) vernietigt dit soort jobs aan een razend tempo.

En dus blijven er maar een beperkt aantal van dit soort jobs beschikbaar waar uw vriend dan inderdaad de competitie moet aangaan met meer ervaren of hoger opgeleiden die op hun beurt om net dezelfde reden als hierboven al aangegeven geen werk 'op hun niveau' meer vinden.

De grond van het probleem is dat vele jobs simpelweg dermate duur geworden zijn dat het beter is ze te automatiseren, simpelweg niet te doen of te outsourcen.

En in België is de situatie op dat vlak nogal dramatisch. Ter illustratie: Ik woon in Zwitserland en de lonen liggen hier veel veel hoger dan in België (de levenskosten overigens ook), ie je kan je belgisch nettoloon met een factor 3 tot 5 vermenigvuldigen voor een equivalente job hier.

MAAR de zwitserse werkgever kost het nauwelijks meer dan de belgische werkgever... reken daarbij dat die zwitserse werkgever je ook veel gemakkelijker op straat kan zetten als hij je niet meer nodig heeft, minder belastingen betaalt en kan rekenen op een efficiente overheid en je begint te begrijpen waarom ondanks zijn op papier torenhoge loonkost de werkloosheid slechts een fractie van de belgische is...
__________________
Roman soldiers were paid a silver denarius per day. About the size of a silver dime. Job description: brutal hand to hand combat against barbarian hordes.
Rr00ttt is offline   Met citaat antwoorden