https://www.hbvl.be/cnt/dmf20201120_97872322
Er is een tsunami van loonsverhogingen op komst (dit is een gevolg van de coronamaatregelen van de federale overheid).
Nadat Federaal beslist werd om het zorgpersoneel van Ziekenhuizen opslag te geven, kon Vlaanderen niet anders dan volgen.
Natuurlijk zijn er meerdere overheidsinstellingen die watertandend kijken naar de gulle (regerings)handen, ze hopen dat ook zij een beetje in hun ruif zullen krijgen.
Welnu, als we iedereen opslag gaan geven, wil dit zeggen dat we meer geld krijgen, maar niet meer koopkracht.
De tsunami was voorspelbaar voor iemand met gezond boerenverstand, iets wat onze overheden blijkbaar niet hebben.
Waar dit gaat eindigen?
In een fikse devaluatie van onze munt.
Vlaanderen trekt budget voor zorgpersoneel op, verdeling nog onduidelijk
Brussel - De loononderhandelingen voor de Vlaamse zorgsector lopen nog volop, al zou het budget wel al zijn opgetrokken tot 575 miljoen euro. Probleem is dat er in de slipstream van de ouderenzorg een heleboel andere sectoren in aanmerking komen voor hogere lonen. Bovendien zou dit ook de onderwijssector of de lokale besturen op ideeën kunnen brengen.
De federale zorgverleners worden vanaf juli 2021 ingeschaald via een loonmodel dat meer gebaseerd is op competenties dan op diploma en gemiddeld 6 procent extra oplevert. Dat model bestaat al een tijd, maar nu is beslist dat iedereen daarvoor kan kiezen. Bovendien krijgen de federale zorgverleners een cheque van 300 euro netto en een aanmoedigingspremie van 985 euro (wegens corona). Dat geld gaat naar iedereen die in een ziekenhuis werkt, maar niet naar thuisverpleegkundigen.
Die federale extra’s hebben gevolgen voor Vlaanderen. Bij de laatste staatshervorming is bijvoorbeeld het personeel in de ouderenzorg overgeheveld naar Vlaanderen. Momenteel zijn de lonen voor federale of Vlaamse zorgverleners nog dezelfde, maar dat zou dus vanaf volgende zomer kunnen verschillen.
Verdeling
Vlaams minister van Welzijn Wouter Beke (CD&V) maakte al eerder bekend dat hij 525 miljoen euro extra klaar had voor het zorgpersoneel. Intussen zou dat opgetrokken zijn tot 575 miljoen euro zo vernam de redactie uit goede bron. Maar hoe dat verdeeld wordt, is nog onduidelijk.
Als de Vlaamse regering het zorgpersoneel meer wil geven, zet dat een kettingreactie in gang. Want ook andere sectoren komen daardoor in aanmerking voor extra koopkracht. Dus zijn de onderhandelingen uitgedeind tot onder meer socioculturele werkers, maatwerkbedrijven, kinderopvang, gezinszorg, gehandicaptenzorg, revalidatie-instellingen en beschut wonen. Alles samen gaat het over 180.000 mensen, voor sommigen aan tafel is dit onderhandelingsmodel in elk geval niet meer houdbaar omdat het moeilijk is om op maat te werken.
Wellicht zal er een indeling gemaakt worden in drie groepen van elk 60.000 werknemers waardoor dus niet iedereen evenveel krijgt. Dat was toch het voorstel waar vrijdag nog aan gewerkt werd. Ouderenzorg zou dan recht hebben op het grootste deel van de koek. Bedoeling is in elk geval om het zorgpersoneel dat in dienst is van Vlaanderen een soortgelijke vergoeding te geven als federaal is afgesproken.