Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler
Momenteel is er een schaarste aan verpleegkundigen en aan verzorgenden. Dit is al jaren zo, de coronatoestanden leggen het wel pijnlijk bloot.
De politiek (federaal) trachtte dit op te lossen door een hogere verloning, een hogere verloning waardoor ze verzorgenden en verpleegkundigen willen lokken en aan zich binden.
Het gevolg hiervan is een leegloop in de WZC, in de gehandicaptenzorg, in de ... .
Het enige antwoord dat die laatsten kunnen geven, is ook afkomen met een hogere verloning.
Er dreigt dus een opbod door de diverse overheden.
De zorgbehoevende burgers gaan hiervan ongetwijfeld het slachtoffer worden.
Beke schrijft momenteel al 577.000.000 extra in voor de zorg. Dit is structureel!
|
Hogere verloning verhoogt niet per definitie de kwaliteit, de competenties, van het reeds aan het werk zijnde personeel.
Het verhoogt hoogstens de aantrekkelijkheid van de job.
We hebben hetzelfde meegemaakt in het post-Dutroux tijdperk. De politie werd uiteraard geherstructureerd, maar ook beter betaald. De oude garde deed juist hetzelfde maar met meer centen op het einde van de maand.
Loonsverhogingen zijn op zich een goede zaak, zolang de competenties worden aangescherpt.