Tijdelijke leerkracht moet lesuren afstaan aan vast benoemde: “Na 12 jaar”
Is reaffectatie achterhaald of is dit OK?
De eerste vraag die ik hierbij wil stellen:
"Is de tijd van vast benoemden nog niet voorbij?"
Waarom laten we vraag en aanbod niet spelen?
Waarom kunnen leerkrachten, indien er geen werk voor hen is, niet tijdelijk of deeltijds doppen?
Is het normaal dat iemand, die al twaalf jaar lesgeeft, plots opzij geschoven wordt?
Is het normaal dat iemand, met minder dan 20 uur / peer week, ne voltijdse is?
Zijn er geen andere manieren om te besparen?
Weyts krijgt hiervoor van mij een onvoldoende.
https://www.hbvl.be/cnt/dmf20210112_96514861