Dit kan uitmonden in iets gaande van een "tuchtsanctie" tot ontslag hoor....
Uiteindelijk zal de werkgever (zijnde de gemeente Middelkerke onder leiding van burgemeester JMDD) moeten uitmaken of ze nog vertrouwen kunnen hebben in die kerel ,in zo een vooraanstaande functie,die daar en dan die beslissingen genomen heeft.....
Misschien komt men straks met argumentatie af dat het raar zou zijn dat je zelf als "prioritair" en "risicogroep wegens risicoberoep" zou mogen beschouwd worden maar diegenen die naast je in bed ligt dan niet....
Dan nog is het uitermate teleurstellend dat een persoon van dergelijk niveau zulke overwegingen niet vooraf is gaan argumenteren bij de top.Het was tenslotte geen brand hé...
