Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev
Een interim kost 30 tot 60% meer dan een vaste werknemer.
Misschien moeten ze de vaste werknemers beter, +20%?, gaan betalen zodat ze niet gaan lopen?
Je zou gek moeten zijn om er niet voor te kiezen om voor dezelfde job uit te voeren meer te verdienen.
|
Voor mensen in vaste dienst heb je wel wat administratie nodig en je hebt ook niet meteen zo een duidelijk zicht op patronale bijdragen, vakantie geld, eindejaarsgeld en nog één en ander.
Dus iemand moet dat doen die ook geld kost.
Desnoods een extern bureau.
Of je neemt een interim en betaalt 1 factuur alles in. En de zorgen zijn voor een ander.
Soms past dat beter.
Je moet ook geen aanwerving doen met de rompslomp.