Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door daiwa
Het is niet zo dat er geen discriminatie is omdat er nog geen bezwaar is aangetekend door een mannelijke werknemer.
Als hij dat doet op vraag van moslima' s of vrouwen wel.
Zie artikel 18 van Unia.
|
U herhaalt nu al de hele tijd "het is discriminatie", maar waar zit de discriminatie dan eigenlijk? Sedert wanneer bepaalt een werknemer al zijn eigen werkuren?
Mijn vraag naar een concrete zaak waarbij men klacht heeft neergelegd, zou uw bewering enige grond kunnen geven. Indien er echt sprake is van discriminatie zoals u hier staalhard beweert, dan ga ik ervan uit dat wel een of andere advocaat daar een zaak in zou zien.