Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door neutron
goeie vraag,
ik geef een voorbeeld uit de praktijk:
een ambtenaar of leraar is al 30 jaar actief zonder enige opmerking,
toevallig heeft een neef of nicht van de directeur die afstudeert werk nodig
wat doet die directeur: echt gebeurd: hij zegt tegen die ambtenaar of leraar: als je niet spontaan ziek wordt geef ik uw ontslag
vanaf dan kan die ambtenaar niks goed meer doen en krijgt inderdaad zijn ontslag zelfs met procedurefouten, enz
de vakbonden laten niet van zich horen
en de rechtbanken spelen de komedie mee
als je benoemd bent kan je ook ontslagen worden,
maar dan moeten de statuten en decreten gevolgd worden
groeten,
Neutr-On
|
Wat ik mis in je antwoord is : NEUTR-ON Wél!