Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Meyrem Almaci
In de emancipatie van vrouwen heeft dit wel degelijk gewerkt. Het wordt gebruikt voor mensen met een handicap, en zelfs voor senioren. Waarom zou het nu ineens totaal taboe zijn als het over allochtonen gaat?
|
Als bedrijf wordt ik vandaag niet verplicht om minimaal x of x% (als quotum dus) vrouwen, ouderen of gehandicapten aan te nemen, en dat is niet meer dan logisch. Voor allochtoen hoort dat niet anders te zijn.
Als je werkelijk er van uitgaat dat allochtoon en autochtoon gelijk zijn, dan hoeft geen van beide voorgetrokken te worden. Doe je dat wel, dan bevestig je de ongelijkheid.
Citaat:
|
Zolang de kwaliteiten gelijk zijn is er wat mij betreft toch niks op tegen om ondervertegenwoordigde groepen te kiezen?
|
Toch wel; je discrimineert immers de andere door de allochtoon in kwestie aan te nemen op basis van irrelavante criteria (namelijk zijn allochtoon zijn).
In praktijk gaan quota dan ook niet om het aannemen van de allochtone kandidaat met gelijke kwaliteiten, zolang je die quota als een stok om te slaan gebruikt, gaat het stomweg over het aannemen van de allochtoon om aan de quota te geraken.