[Deo]

Van Hool(vooral zijn CEO) moet stoppen met altijd de kaart te trekken dat werknemers in Lier te duur zijn.
Zonder hun eerste/huidige werknemers zou er in Amerika geen sprake zijn "Van hool gaat mega fabriek bouwen in Amerika"
Van Hool moet die" duurdere loonkost" in Lier bekijken als blijvende en verdienstelijke deelname in hun succes verhaal. Van hool en toenmalige/huidige werknemers in Lier heeft deze successen gemaakt zonder één van hen zou er geen succes bestaan.
Vakbonden moeten daar op hameren dat Van hool de toenmalige /huidige werknemers niet meer lastig valt over dure loonkost in Lier.
Op gebied van "Van Hool succes" zijn de toenmalige /huidige werknemers evenwaardig in dit succes en dat Van Hool daar veel aan verdiend is uiteraard terecht, maar gun de toenmalige/huidige werknemers in Lier dan ook iets, dan die altijd te beschimpen op loonkost.
@ zelfstandige CEO Van Hool zonder die toenmalige/huidige werknemers kon je morgen met uw broodtrommeltje zelf ergens aan de lopende band staan.
Bedenk aan wie je dit succes te danken hebt en veel succes in Amerika en later in J....
De grootste verdienste van huidige CEO bij Van Hool is dat die visie heeft en dat nieuwe investeerders elkaar nu plat lopen aan zijn deur, spijtig van zijn smet op het "" kiemzaad"" van zijn succes.