Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp
Als die dat privé doet dan is dat zijn zaak.
Als die dat dus voor zich houdt in professionele context is er niets aan de hand en is het discriminatie om hem uit te sluiten.
Ofwel ben je voor vrije meningsuiting ofwel niet.
Stel dat dit een arts zou zijn, en de orde van geneesheren belet hem nog zijn job uit te voeren om iets dat hij op zijn privé facebook account zet, en totaal niet medisch getint is. Dan is de orde van geneesheren aan het discrimineren.
Als uw werkgever zou te weten komen dat jij uw politieke tegenstanders wil vergassen, of dat je dat hier hebt gepost. (ik ga ervan uit dat je ondertussen uw fout hiervan inziet). En die besluit dat hij u ontslaat. Wat dan ?
Gezien de tijdstippen dat u hier op het forum frequenteert zou het wel eens tijdens de werkuren kunnen zijn gebeurd. En dan wordt het al een ander verhaal. Dan hebt u toch een risico genomen.
|
Niemand betwist hier volgens mij het recht van een Blokker om zijn mening te ventileren.
Maar er bestaat eenvoudigweg geen regel die een vereniging (in casu een vakvereniging) zou dwingen om een persoon het lidmaatschap te geven of te laten behouden als die vereniging van oordeel is dat hij niet past in betreffende organisatie.
Het is dus geen klapdeur-lidmaatschap op afroep maar wel een recht voor organisaties om over hun eigen kandidaat leden hun lidmaatschap te kunnen/mogen oordelen en beslissen.
We leven niet in het communistische china van Mao of moeder Rusland van Stalin.
Weet dat artikel 10 van het EVRM wel degelijk directe werking heeft in de belgische rechtsorde (zo beslist door cassatie, ook de RVS beslist zo)
En waar jij naartoe manoeuvreert is door art 17 EVRM expliciet onmogelijk gemaakt.