Bij consumentenorganisatie Test-Aankoop staan 32 banen op de tocht. De intentie daartoe werd vandaag aangekondigd op een bijzondere ondernemingsraad, zegt vakbondssecretaris Tijs Hostyn van de christelijke bediendebond LBC-NVK. Het bedrijf bevestigt dat een herstructureringsplan op tafel is gelegd. Bij Test-Aankoop en Test-Achats werken ruim 400 mensen.
Test-Aankoop wijst erop dat het net als vele andere organisaties geconfronteerd wordt met heel wat uitdagingen, zoals "een hoge volatiliteit van zijn leden, stagnerende financiële resultaten, nieuwe investeringen in digitalisering en nieuwe digitale projecten".
"Om het hoofd te bieden aan al deze uitdagingen en om de toekomst optimaal voor te bereiden, met de garantie om aan de consumenten onze essentiële dienstverlening te blijven garanderen, heeft de directie van Test-Aankoop de intentie aangekondigd om een herstructureringsplan op te stellen", voegt de consumentenorganisatie toe. Dat plan bestaat uit een deel kostenbesparingen ("rationalisering van bepaalde kostenposten") en een deel afvloeiingen. Wat betreft de afvloeiingen, "moeten de contouren en de omvang nog vastgelegd worden in de volgende weken via overleg met de werknemersvertegenwoordigers", klinkt het.
Volgens de christelijke bediendebond staan tot 32 banen op het spel. De bond hoopt dat aantal de komende weken nog omlaag te krijgen. "Het personeel heeft het gevoel dat het moet opdraaien voor foute investeringen van het management in het verleden", zegt LBC'er Hostyn. "Die investeringen leidden niet tot de verhoopte verhoging van het ledenaantal, maar de kosten gingen er wel door omhoog."
http://www.hln.be/hln/nl/926/Geld/ar...de-tocht.dhtml