Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Cynicus
De laatste jaren en decennia werden er altijd maar maatregelen doorgevoerd om de mensen aan te moedigen om minder uren te werken, door aan 'minderwerkers' allerhande premies toe te kennen zodat ze netto niet veel verliezen in vergelijking met wat iemand netto verdient die wel voltijds werkt. Die premies komen natuurlijk niet uit het luchtledige gevallen. Ze moeten worden betaald via belastinggeld en/of sociale bijdragen. Veel jobs hebben al die maatregelen om het werk te herverdelen nog niet opgeleverd. De mensen die al die arbeidsherverdelingsmaatregelen maar niets vinden en die er liever zouden voor opteren om meer uren te werken om zo meer te verdienen, blijven echter in de kou staan. Bij mijn weten kunnen werknemers er niet voor opteren om vrijwillig te kiezen voor een langere werkweek. Het lijkt wel alsof het voor de werkende bevolking ronduit verboden is om vooruit te komen in het leven door te opteren voor wat extra te werken.
|
Ik ben het in hoge mate met u eens. Er moet veel meer vrijheid komen voor werknemers (eventueel vertegenwoordigd via een vakbond) en werkgevers om te bespreken hoe lang en voor welke loon ze willen werken.
Wie meer wil werken: prima. Moet kunnen.
Wie minder wil werken: ook prima, maar hou er dan rekening mee dat je allicht iets minder zal verdienen.