Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tavek
Ik kan begrijpen dat als ge dat doet met een camionette waarop het logo van de firma staat, dat ge ontslaan wordt.
Maar als die man op het werk totaal niet die gedragingen heeft, het de eerste keer is & de werkgever nergens geschaad werd, lijkt me in dit geval ontslag een ongepaste sanctie van een niet-betrokken patrij.
Maar ik verwacht wel een trip langs de rechtbank voor de man voor fysieke bedreigingen & racisme.
|
Ontslag is er inderdaad over. Als werkgever zou ik met die kerel eens “een goed gesprek” (in dit geval een eufemisme voor een flinke uitbrander) gehad hebben en een uitdrukkelijke waarschuwing dat dit voor herhaling niet vatbaar is.