Als ze effectief de maaltijdcheques afschaffen en een systeem invoeren waarbij de werkgever voor gelijkaardige bedragen nettovergoedingen aan de werknemer mag uit betalen is dit inderdaad prima! Dat is dan een pak administratieve rompslomp minder.
Maar hoe lang zou het duren eer ook dat loonaspect dan toch weer belast gaat worden? Niet erg lang vrees ik...
|