Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door sepper
Dus: tijd om het recht in eigen handen te nemen en de hakbijl boven te halen.
Het is niet aan de vrt om te beslissen of er eventuele feiten bewezen zijn. Ze spreken zelf over "flirterige sms'en" en "stalking". Bart De Pauw werkt 65 uur per week, als hij zou stalken, zal dat niet indrukwekkend zijn.
|
Heeft een bedrijf dan niet het recht zijn werknemers en medewerkers te onderwerpen aan interne bepalingen? En in te grijpen als het meent dat die interne bepalingen geschonden zijn? Ik dacht van wel, hoor.