Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Jantje
Maar dat onderscheid word gemaakt door de CAO's. Daarin bepalen de werkgevers zelf dat sommige beroepen lichamelijk te zwaar zijn voor oudere werknemers.
De afschaffing van brugpensioen op 58 voor iedereen is er gekomen omdat men bepaalde dat iedereen een loopbaan minstens +40 jaar moet hebben om op rust te kunnen.
En omdat veel bedrijven er misbruik van maakte om hun oudere duurdere personeelsleden te dumpen.
Zeker hun hoger geschoold personeel dat vaak pas op 23 jaar begon te werken en 35 jaar later werd gedumpd.
Op zeker ogenblik was het zelfs zo ver, dat men oudere al vanaf hun 50ste op brugpensioen begon te sturen.
En dat alles werd veel te duur voor de overheid wat
https://www.hetacv.be/mijn-loopbaan/...r/pensioen/swt |
Eens helemaal, nu wel, weliswaar gelukkig ook nog eens allemaal gemiddeld ouder worden.
Bismarck zette ooit cynisch de Duitse pensioen leeftijd op 65, velen haalden dat toen niet.
Sterker 58 is een fantasie, 68 is een realistischere leeftijd om vanuit te gaan....