Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Athelas
De bedoeling van een bedrijf is winst maken en niet zo veel mogelijk mensen aan het werk zetten. De hele bedoeling van het inhuren van mensen is om meerwaarde te genereren. Het bedrijf betaalt daar een afgesproken som geld voor ook wel gekend als het loon. Zeggen dat het unfair is om mensen op straat te zetten omdat deze winst hebben gegenereerd voor het bedrijf is totaal van de pot gerukt. Ze zijn namelijk vergoed om deze meerwaarde te genereren. Je kan je afvragen waarom een bedrijf deze goede werkkrachten op straat zet. Kijk naar kinepolis: die genereren met minder personeel en minder bezoekers veel hogere winsten. Kan je het bedrijf kwalijk nemen dat ze willen overleven of meer winst maken? Neen. Dat is hard maar fair.
Wie zou de top van dit bedrijf op andere ideeën moeten brengen? Wie moet er opkomen voor de belangen van de werknemers? De vakbond. In eerste instantie moeten ze de afbouw proberen te minimaliseren en deze trager proberen te laten verlopen. In tweede instantie is het nuttig om het bedrijf ervan te overtuigen andere belgen aan te nemen om hun andere koers te behartigen.
Automatisatie houdt niemand tegen. Nu niet en morgen ook niet. Zeggen dat automatisatie jobs vernietigd... wel. Die moet toch dringend zijn ogen eens open trekken. Dat zou misschien waar zijn indien automatisatie niet steeds complexer en groter wordt (meerdere niches). Bovendien zouden we de huidige bevolking geen eten kunnen geven zonder automatisatie.
|
In zijn jeugdige overmoed vergeet hij gemakshalve dat hij gretig meedoet aan het verhaal van met steeds minder mensen meer doen (nee ik heb het niet over de NMBS, daar hebben ze dat nog niet door), maar het gebruik van een GSM, het gebruik van apps, het gebruik van internetbankieren, het gebruik van de bankkaart, het gebruik van ...
Zonder al deze dingen zouden er inderdaad een pak meer mensen aan het werk zijn, het zou wel onbetaalbaar zijn.