Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kelt
DE gelegenheid voor zovele bedrijven om er eens komaf mee te maken,met hun waterhoofd aan adminstratie,de omstandigheden opgelegd door de "coronacris" namelijk, is door een meerderheid van de bedrijven NIET te baat genomen...
Er was nochtans overvloedig BEWIJS dat een meerderheid van de kantoorjobs geen aanwezigheid op kantoor vereist....zelfs onnodig was.
Maar de tegenreactie is sterk....ook de immosector en het ganse financieel/fiscale kaartenhuis dat er op gebouwd is natuurlijk....
Vele bedienden WILLEN op kantoor "sociaal" zitten te zijn,kompleet met allerlei teuterige "vakantiedrinks" en "sociale momenten" et al........wat een verspilling van bedrijfsmiddelen....dat MOET eens kraken.... 
In de magazijnen en werkplaatsen ondertussen hebben de kelten en de steeds talrijker "nieuwe Belgen" die daar werken gewoonweg geen tijd voor die ZEVER.....en de vrachtwagenchauffeurs die onze madeliefjeseconomie draaiende houden ook niet....
Het verkeer staat straks ook weer VAST....en alle discussie van enkele jaren geleden kunnen weer beginnen.....
allemaal wegens BULLSHITJOBS,die zelfs AI niet weg gaat krijgen als er eens geen "commisar" met een kettingzaag doorheen gaat opdat mensen weer eens W E R K E N.
Ten gronde is het meeste nu gebaseerd op het winstnemen op het verschuiven van dozen met Chinese Technische artikelen ....wat een illusie... |
Bullshitjobs bestaan maar door overheid.
Meerderheid van kantoorjobs geen aanwezigheid op bedrijf vereist?
Bij overheid, bedoel je dus. Dat bevestigt dat die jobs bullshit waren, bezigheid, wat iedereen en vooral de bullshit jobbers zelf wisten want de reden voor hun sollicitatie bij Staatsapparaat.
In de economie is dat anders. Daar is een kantoorjob een productiejob. Er moeten zaken gekozen worden, besteld worden, productie moet gepland worden, kosten berekend, schema's getekend, controles gedaan worden, productieproblemen opgelost worden, fouten / hiaten gecorrigeerd worden, onderhoud gepland worden, kijken wat zelf rendabel kan zoniet uitbesteed worden, enzovoort.
De nazi's forceerden die jobs thuis en de gevolgen waren ernaar. De kantoorjobber kan niet zoals eerder zich in een minuut naar een plaats van probleem begeven, kan situaties niet meer beoordelen, kan niet zelf leveringen controleren en een plaats geven, kan niet even iets gaan checken, enzovoort.
Gevolg: gesukkel. Bepaalde personen moeten spijts de nazi moeinis toch op kantoor blijven, om als middlemen / relay te fungeren voor al bovenstaande, dat vertragende, fouten langere tijd tegen oplossen, kosten opsolferende.
Je stereotypering is typerend voor flut inzicht in werking van organisaties die economisch actief zijn.