Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door AsGardSGO
Ik denk dat we elkaar wel verstaan in wat het inhoud en wat werkethiek is maar wat ik persoonlijk spijtig vind is jouw kijk op bepaalde dingen wat een overdreven onwrikbaarheid lijkt op sommige punten.
Ik denk dat jij gewoon het begrip flexibiliteit niet wil begrijpen of juist kan plaatsen daarom.
Het maakt u waarschijnlijk daarom nu niet direct een slecht baas he. Enige duidelijkheid is altijd nodig, dat weet elk intelligent persoon maar overdreven koppigheid en dwangmatigheid is niet goed en maakt onnodige stress. Bij iedereen.
Soit beiden onze standpunten zijn duidelijk lijkt mij ondertussen en laat ons de raakvlakken koesteren ipv de tegenstellingen. Mensen focussen zich daar soms al veel te veel op ten koste van de positieve dingen.
|
Flexibiliteit heeft grenzen en die grenzen stoppen daar waar er ongelijkheid tussen collega's ontstaat of waar de firma schade begint te lijden.
Het is voor mijn A1 onmogelijk om thuis te werken evenals voor mijn IR's, dus waarom zou ik er begrip voor moeten opbrengen dat mijn A2 kantoor of boekhouden/informatica thuis willen werken.
Als zij hun job te onbelangrijk vinden om zich ervoor te verplaatsen, wel dan mogen ze van mij thuis werken, maar niet voor mij.
Mijn technici kunnen niet thuis werken en het is zo al moeilijk genoeg voor bedrijven om technici te vinden. Als de administratief bedienden dan ook nog eens het voorrecht krijgen om hun werk thuis te mogen doen, dan word het onmogelijk om nog technici te vinden.