Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Henri1
De vlamingen zullen deze Walen wel in het Frans ten dienste zijn.
Ik zie geen problemen op de werkvloer.
|
Ik kan uit eigen ervaring meegeven dat dit heel grote problemen op de werkvloer geeft. En het spijtige is dat als die problemen aan de hoofdzetel worden medegedeeld en er gevraagd wordt om vertrouwensgesprekken te starten de Vlaamstalige werknemers gewoon een schriftelijke verwittiging krijgen. Of zelfs hun ontslag.
Probleem 1 : de drie talen NL/F/E wordt gevraagd. Vlaamse werknemers moeten dit ook bij hun sollicitatie aantonen. Franstaligen niet.
probleem 2 : een Vlaamstalige werknemer kan kiezen, ofwel tegen zijn Franstalige collega Frans spreken ofwel niets zeggen. Een Franstalige werknemer weigert Nederlands te spreken. Ook diegenen die het kunnen.
Probleem 3 : je krijgt een groep Franstalige werknemers die de Vlaamstalige werknemers als uitschot bekijken. De Franstaligen weigeren samen te werken met de Vlaamstalige werknemers. Dit escaleert zo dat je nooit een Franstalige en Vlaamstalige werknemer kan samen zetten.
Probleem 4 : is verdergaande op probleem 3, enkel Franstaligen willen met elkaar werken en dan krijg je het probleem dat ze een Vlaamstalige klant niet kunnen of willen verstaan. Klant ontevreden.