Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Jantje
Demper, ik moet je in veel zaken gelijk geven, maar de oorzaak ligt vooral bij de mannen.
Een tijdje geleden kwam er bij ons een vrouw solliciteren voor de job van technieker.
Ze had de nodige kennis en ervaring, dus kreeg ze een kans tegen hetzelfde loon als de mannelijke techniekers
Op haar eerste werkdag mocht ze een electromotor van 2.5kw vervangen.
Ze heeft alles losgekoppeld en kwam dan vragen achter een mannelijke collega om de motor weg te nemen en de nieuwe te plaatsen, want dat was te zwaar voor haar.
Ze stonden te springen om die motors voor haar te verplaatsen.
Toen ik hen zei, dat ze die motors zelf moest verwisselen of niet als technieker kon blijven, kreeg ik te horen dat ik een sexist ben.
Mocht mij gaan verantwoorden bij de verantwoordelijke voor gezondheid, veiligheid en werksfeer omdat ik haar gezegd had dat ze kon kiezen tussen het werk zelf doen waar ze voor aangenomen was of haar nagels gaan lakken achter de balie. Want dat ze niet was aangenomen om met haar kont te staan schudden, doch om hetzelfde werk te doen als haar mannelijke collega's.
|
Je moet eens tegen die collega's zeggen dat een stomende vrijpartij nog nooit is begonnen door de voetveeg te spelen.
Zo gaat dat nu altijd met vrouwen op de werkvloer.
Men zoekt er de slapsten uit en beginnen dan te commanderen.
Ga je hier niet op in ben je een seksist, niet behulpzaam, en andere blablabla.
Terwijl een ander hun werk doet staan ze met hun gat te zwaaien aan de koffiemachine, of doen ze even aan yoga.
Een management dat ingaat op deze kapsones van onze prinsesjes is een falend management.
Het zorgt enkel voor een verzuurde werkvloer en ontevreden werknemers.
Let op want na deze aanvaring zal je in haar vizier zitten.
Ze zal over u roddelen en u zwart maken.
De anderen slikken dit als zoete koek omdat ze denken seks te kunnen scoren met haar.