VOKA terroristische organisatie ??

Is de VOKA een terroristische organisatie ?

VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)

-geen brugpensioen
-werken zolang men kan (tot mem neervalt)
-geen loonverhogingen meer
-geen indexaanpassingen meer
-geen verlof meer
-geen betaalde feestdagen meer

Moest gelijk wat terroristisch- of moslimland zo'n voorstellen doen, krijgen
ze gegarandeerd
enkel raketten op hun dak van de VS.

ff serjeus, ik stel me de vraag waarom men met zo'n provocerende maatregelen
afkomt.
Geen enkel mens neemt dat ernstig. tenzij enkele kapitalisten en nog ?

Geen enkel punt is daadwerkelijk te verwezenlijken tenzij een minder
gunstige regeling voor brugpensioenen. Stop de onzin mensen je snijdt alleen
in eigen vlees, de mensen bang maken
leidt tot onzekerheid, onzekerheid is zwakke economie.

omarr

"omarr" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>
> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>
> -geen brugpensioen
> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
> -geen loonverhogingen meer
> -geen indexaanpassingen meer
> -geen verlof meer
> -geen betaalde feestdagen meer
>
Geen woord over het stakingrecht?

"Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>
>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>
>> -geen brugpensioen
>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>> -geen loonverhogingen meer
>> -geen indexaanpassingen meer
>> -geen verlof meer
>> -geen betaalde feestdagen meer
>>
> Geen woord over het stakingrecht?
>
>
Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
Hoe meer loon hoe duurder het product.
Index + loonsverhoging zijn één.
Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen
Waarom moet een ander uw feestjes betalen ?

--
Ghingis Khan
http://chinggiskhanfoundation.com/
http://www.khadag.org/
http://www.chegevaar.info/

"Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>>
>> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>> news:[email protected]...
>>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>>
>>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>>
>>> -geen brugpensioen
>>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>>> -geen loonverhogingen meer
>>> -geen indexaanpassingen meer
>>> -geen verlof meer
>>> -geen betaalde feestdagen meer
>>>
>> Geen woord over het stakingrecht?
>>
>>
> Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering

Waar werkgevers graag gebruik van maken!

> Hoe meer loon hoe duurder het product.

Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
Het antwoord is NEEN

> Index + loonsverhoging zijn één.
> Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.

Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
plezieren?

> Waarom moet een ander uw feestjes betalen ?

Geen idee, waarom betaald een ander uw pensioen (bij het ABL)?

"Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>>
>> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>> news:[email protected]...
>>>
>>> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>>> news:[email protected]...
>>>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>>>
>>>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>>>
>>>> -geen brugpensioen
>>>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>>>> -geen loonverhogingen meer
>>>> -geen indexaanpassingen meer
>>>> -geen verlof meer
>>>> -geen betaalde feestdagen meer
>>>>
>>> Geen woord over het stakingrecht?
>>>
>>>
>> Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>
> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>
>> Hoe meer loon hoe duurder het product.
>
> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
> Het antwoord is NEEN
>
>> Index + loonsverhoging zijn één.
>> Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>
> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
> plezieren?
>
>> Waarom moet een ander uw feestjes betalen ?
>
> Geen idee, waarom betaald een ander uw pensioen (bij het ABL)?

Dat is een goede, laat iedereen beslissen of hij wilt doppen of niet,
en dit liefst tegen een klein dopje van 3.000 euro belanstingsvrij,
maandelijks, en 3 dubbel kindergeld en een 13e 14e en 15e maand
eindejaars premie, vergeten we ook niet de 365 dagen dubbel betaald verlof.

Pensioen, ben jij al op pensioen en dat op uw leeftijd, hoe doe je dat ?

--
Ghingis Khan
http://chinggiskhanfoundation.com/
http://www.khadag.org/
http://www.chegevaar.info/

In article <[email protected]>,
[email protected] says...
>
> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
> >
> > "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
> > news:[email protected]...
> >>
> >> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
> >> news:[email protected]...
> >>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
> >>>
> >>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
> >>>
> >>> -geen brugpensioen
> >>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
> >>> -geen loonverhogingen meer
> >>> -geen indexaanpassingen meer
> >>> -geen verlof meer
> >>> -geen betaalde feestdagen meer
> >>>
> >> Geen woord over het stakingrecht?
> >>
> >>
> > Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>
> Waar werkgevers graag gebruik van maken!

Staaf dat eens met bewijzen?

IMHO moet een werkgever voor een bruggepensioneerde *betalen* en krijgt hij
daarvoor geen return.

Het brugpensioen is een uit te hand gelopen methode om mensen officiel uit de
werkloosheid te houden, verder misbruikt door politiek zowel als vakbond
waardoor er nu mensen zijn die *op hun 48!!!!* op semi-brugpensioen gaan.

Ik vind dat verschrikkelij, niet uit werkgeversoogpunt maar wel op menselijk
oogpunt: op je 48 of 50 wordt iemand dus uit de maatschappij gezet. Anekdote:
Enzo Ferrari heeft de Ferrari-fabrieken *begonnen* op zijn 50-tigste.

Ik ben nog niet aan tram 50 maar ik zal mij fel verzetten op dan al definitief
aan de kant geschoven te worden.


>
> > Hoe meer loon hoe duurder het product.
>
> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
> Het antwoord is NEEN

Gelieve principe index-koppeling na te kijken.

>
> > Index + loonsverhoging zijn één.
> > Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>
> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
> plezieren?

Als hij voor 100 uur betaald wordt -en die situaties bestaan- is het een win-
win-situatie aan beide kanten.

Tom De Moor

"Tom De Moor" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> Als hij voor 100 uur betaald wordt -en die situaties bestaan- is het een
> win-
> win-situatie aan beide kanten.
>

Dat zie je totaal verkeerd Mr Tom De Moor, 100 werken is 120 officieel
betaald,
en dan nog 10 in het zwart als het kan.

--
Ghingis Khan
http://chinggiskhanfoundation.com/
http://www.khadag.org/
http://www.chegevaar.info/

"Tom De Moor" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
> In article <[email protected]>,
> [email protected] says...
>>
>> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
>> news:[email protected]...
>> >
>> > "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>> > news:[email protected]...
>> >>
>> >> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>> >> news:[email protected]...
>> >>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>> >>>
>> >>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>> >>>
>> >>> -geen brugpensioen
>> >>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>> >>> -geen loonverhogingen meer
>> >>> -geen indexaanpassingen meer
>> >>> -geen verlof meer
>> >>> -geen betaalde feestdagen meer
>> >>>
>> >> Geen woord over het stakingrecht?
>> >>
>> >>
>> > Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>>
>> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>
> Staaf dat eens met bewijzen?
>
> IMHO moet een werkgever voor een bruggepensioneerde *betalen* en krijgt
> hij
> daarvoor geen return.

een oudere werknemer op brugpensioen sturen zal in ieder geval goedkoper
zijn dan die in dienst houden.
Zoniet zouden wergevers nooit de cao's aanvaarden.
>
> Het brugpensioen is een uit te hand gelopen methode om mensen officiel uit
> de
> werkloosheid te houden, verder misbruikt door politiek zowel als vakbond
> waardoor er nu mensen zijn die *op hun 48!!!!* op semi-brugpensioen gaan.
>
48 jaar is idd misbruik maken van....

> Ik vind dat verschrikkelij, niet uit werkgeversoogpunt maar wel op
> menselijk
> oogpunt: op je 48 of 50 wordt iemand dus uit de maatschappij gezet.
> Anekdote:
> Enzo Ferrari heeft de Ferrari-fabrieken *begonnen* op zijn 50-tigste.
>
> Ik ben nog niet aan tram 50 maar ik zal mij fel verzetten op dan al
> definitief
> aan de kant geschoven te worden.
>
>
>>
>> > Hoe meer loon hoe duurder het product.
>>
>> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
>> Het antwoord is NEEN
>
> Gelieve principe index-koppeling na te kijken.
>
>>
>> > Index + loonsverhoging zijn één.
>> > Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>>
>> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
>> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
>> plezieren?
>
> Als hij voor 100 uur betaald wordt -en die situaties bestaan- is het een
> win-
> win-situatie aan beide kanten.
>
in de huidige maatschappij is dit onmogelijk geworden....
Tenzij je graag over kop gaat (cfr. Verhofstadt)

"Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>>
>> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
>> news:[email protected]...
>>>
>>> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>>> news:[email protected]...
>>>>
>>>> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>>>> news:[email protected]...
>>>>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>>>>
>>>>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>>>>
>>>>> -geen brugpensioen
>>>>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>>>>> -geen loonverhogingen meer
>>>>> -geen indexaanpassingen meer
>>>>> -geen verlof meer
>>>>> -geen betaalde feestdagen meer
>>>>>
>>>> Geen woord over het stakingrecht?
>>>>
>>>>
>>> Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>>
>> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>>
>>> Hoe meer loon hoe duurder het product.
>>
>> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
>> Het antwoord is NEEN
>>
>>> Index + loonsverhoging zijn één.
>>> Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>>
>> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
>> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
>> plezieren?
>>
>>> Waarom moet een ander uw feestjes betalen ?
>>
>> Geen idee, waarom betaald een ander uw pensioen (bij het ABL)?
>
> Dat is een goede, laat iedereen beslissen of hij wilt doppen of niet,
> en dit liefst tegen een klein dopje van 3.000 euro belanstingsvrij,
> maandelijks, en 3 dubbel kindergeld en een 13e 14e en 15e maand
> eindejaars premie, vergeten we ook niet de 365 dagen dubbel betaald
> verlof.
>
Daar gaat het niet over, zoals gewoonlijk overdrijft je weeral....
Laat mensen zelf bepalen of ze 40 of 60 uur willen werken.
Je kan moeilijk verwachten van gezinnen met 3 - 4 kinderen dat je 50 uur per
week gaan werken.

Dat zou jij met de " moeder aan de haard " premie moeten weten. BINGO

Nu wordt er nogal belasting geheft op overwerk, stap daarvan af...laat zij
die het willen en kunnen doen.

> Pensioen, ben jij al op pensioen en dat op uw leeftijd, hoe doe je dat ?
>
> --
> Ghingis Khan
> http://chinggiskhanfoundation.com/
> http://www.khadag.org/
> http://www.chegevaar.info/
>
>

"Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Tom De Moor" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>> In article <[email protected]>,
>> [email protected] says...
>>>
>>> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
>>> news:[email protected]...
>>> >
>>> > "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>>> > news:[email protected]...
>>> >>
>>> >> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>>> >> news:[email protected]...
>>> >>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>> >>>
>>> >>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>> >>>
>>> >>> -geen brugpensioen
>>> >>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>>> >>> -geen loonverhogingen meer
>>> >>> -geen indexaanpassingen meer
>>> >>> -geen verlof meer
>>> >>> -geen betaalde feestdagen meer
>>> >>>
>>> >> Geen woord over het stakingrecht?
>>> >>
>>> >>
>>> > Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>>>
>>> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>>
>> Staaf dat eens met bewijzen?
>>
>> IMHO moet een werkgever voor een bruggepensioneerde *betalen* en krijgt
>> hij
>> daarvoor geen return.
>
> een oudere werknemer op brugpensioen sturen zal in ieder geval goedkoper
> zijn dan die in dienst houden.
> Zoniet zouden wergevers nooit de cao's aanvaarden.
>>
>> Het brugpensioen is een uit te hand gelopen methode om mensen officiel
>> uit de
>> werkloosheid te houden, verder misbruikt door politiek zowel als vakbond
>> waardoor er nu mensen zijn die *op hun 48!!!!* op semi-brugpensioen gaan.
>>
> 48 jaar is idd misbruik maken van....
>
>> Ik vind dat verschrikkelij, niet uit werkgeversoogpunt maar wel op
>> menselijk
>> oogpunt: op je 48 of 50 wordt iemand dus uit de maatschappij gezet.
>> Anekdote:
>> Enzo Ferrari heeft de Ferrari-fabrieken *begonnen* op zijn 50-tigste.
>>
>> Ik ben nog niet aan tram 50 maar ik zal mij fel verzetten op dan al
>> definitief
>> aan de kant geschoven te worden.
>>
>>
>>>
>>> > Hoe meer loon hoe duurder het product.
>>>
>>> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
>>> Het antwoord is NEEN
>>
>> Gelieve principe index-koppeling na te kijken.
>>
>>>
>>> > Index + loonsverhoging zijn één.
>>> > Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>>>
>>> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
>>> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
>>> plezieren?
>>
>> Als hij voor 100 uur betaald wordt -en die situaties bestaan- is het een
>> win-
>> win-situatie aan beide kanten.
>>
> in de huidige maatschappij is dit onmogelijk geworden....
> Tenzij je graag over kop gaat (cfr. Verhofstadt)
>
>

Ik zie geen enkele met/door veel werk overkop gaan.

Wat minder Verhofstadt leugens geloven is goed voor de gezondheid.

--
Ghingis Khan
http://chinggiskhanfoundation.com/
http://www.khadag.org/
http://www.chegevaar.info/

"Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>>
>> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>> news:[email protected]...
>>>
>>> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
>>> news:[email protected]...
>>>>
>>>> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>>>> news:[email protected]...
>>>>>
>>>>> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>>>>> news:[email protected]...
>>>>>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>>>>>
>>>>>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>>>>>
>>>>>> -geen brugpensioen
>>>>>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>>>>>> -geen loonverhogingen meer
>>>>>> -geen indexaanpassingen meer
>>>>>> -geen verlof meer
>>>>>> -geen betaalde feestdagen meer
>>>>>>
>>>>> Geen woord over het stakingrecht?
>>>>>
>>>>>
>>>> Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>>>
>>> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>>>
>>>> Hoe meer loon hoe duurder het product.
>>>
>>> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
>>> Het antwoord is NEEN
>>>
>>>> Index + loonsverhoging zijn één.
>>>> Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>>>
>>> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
>>> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
>>> plezieren?
>>>
>>>> Waarom moet een ander uw feestjes betalen ?
>>>
>>> Geen idee, waarom betaald een ander uw pensioen (bij het ABL)?
>>
>> Dat is een goede, laat iedereen beslissen of hij wilt doppen of niet,
>> en dit liefst tegen een klein dopje van 3.000 euro belanstingsvrij,
>> maandelijks, en 3 dubbel kindergeld en een 13e 14e en 15e maand
>> eindejaars premie, vergeten we ook niet de 365 dagen dubbel betaald
>> verlof.
>>
> Daar gaat het niet over, zoals gewoonlijk overdrijft je weeral....
> Laat mensen zelf bepalen of ze 40 of 60 uur willen werken.
> Je kan moeilijk verwachten van gezinnen met 3 - 4 kinderen dat je 50 uur
> per week gaan werken.

Waarom niet? Moeten beiden gaan werken ? Is dit een plicht ?

Kan de moeder niet zelf de kinderen opvoeden ?

Nee het kan niet meer in uw westerse beschaving (sic), daarom is die
ook tot de ondergang veroordeeld, juist 'jullie' weten het nog niet.

Zorg goed voor je kinderen, zo zorg je goed voor jezelf.

Voor je kinderen zorgen doe je zelf, dat laat je niet aan anderen over.

> Dat zou jij met de " moeder aan de haard " premie moeten weten. BINGO

Juist, kindergeld verdubbelen voor wie zelf hun kinderen opvoed.

> Nu wordt er nogal belasting geheft op overwerk, stap daarvan af...laat zij
> die het willen en kunnen doen.
>
>> Pensioen, ben jij al op pensioen en dat op uw leeftijd, hoe doe je dat ?

Nu nog een anwoord op mijn vraag, hoe kan ik nu reeds pensioen van het
pensioenstelsel genieten ? Ik verdien graag nog meer , zeker als het*gratis*
is.

--
Ghingis Khan
http://chinggiskhanfoundation.com/
http://www.khadag.org/
http://www.chegevaar.info/

"omarr" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>
> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>
> -geen brugpensioen
In de toekomst, niet meer te betalen.
> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
Is niet waar, daar is niks over gezegd.
> -geen loonverhogingen meer
Tja, waarom spreekt men van "lage loonlanden? Omdat er hier hoge lonen
worden uitgekeerd.
Dus alleen loonsverhoging waar dat echt nodig is.
> -geen indexaanpassingen meer
Oei, tja, als de producten niet duurder worden, ok.
> -geen verlof meer
Zever, niks van gezegd. Alleen wordt er gepleit om de loopbaanonderbreking
ten laste van de werknemer komt.

> -geen betaalde feestdagen meer
Hoe? Waar is dat nu weer gezegd geweest???

Zal ik je weer iets zeggen, ze gaan WEER de onroerende voorheffing
opslaan...WEER.
Dat is elk jaar dat we fors meer bijbetalen omdat wij een huis hebben.
De lafaards, omdat wij niet weg kunnen met ons kapitaal, pakken ze ons maar
weer aan. De eeuwige melkkoe.
Hoeveel jaar zijn wij al aan het betalen voor diegene die hun kapitaal in
het buitenland hebben staan?? Inclusief het geld van de vakbonden, die ook
liever vreemde oorden opzoeken.

--
De groeten
Jan
http://westhinder.navy.be


>
> omarr
>
>

Ghingis Khan schreef:

>
> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>>
>> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
>> news:[email protected]...
>>>
>>> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>>> news:[email protected]...
>>>>
>>>> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
>>>> news:[email protected]...
>>>>>
>>>>> "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
>>>>> news:[email protected]...
>>>>>>
>>>>>> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
>>>>>> news:[email protected]...
>>>>>>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>>>>>>
>>>>>>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>>>>>>
>>>>>>> -geen brugpensioen
>>>>>>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
>>>>>>> -geen loonverhogingen meer
>>>>>>> -geen indexaanpassingen meer
>>>>>>> -geen verlof meer
>>>>>>> -geen betaalde feestdagen meer
>>>>>>>
>>>>>> Geen woord over het stakingrecht?
>>>>>>
>>>>>>
>>>>> Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
>>>>
>>>> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>>>>
>>>>> Hoe meer loon hoe duurder het product.
>>>>
>>>> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
>>>> Het antwoord is NEEN
>>>>
>>>>> Index + loonsverhoging zijn één.
>>>>> Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
>>>>
>>>> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
>>>> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
>>>> plezieren?
>>>>
>>>>> Waarom moet een ander uw feestjes betalen ?
>>>>
>>>> Geen idee, waarom betaald een ander uw pensioen (bij het ABL)?
>>>
>>> Dat is een goede, laat iedereen beslissen of hij wilt doppen of niet,
>>> en dit liefst tegen een klein dopje van 3.000 euro belanstingsvrij,
>>> maandelijks, en 3 dubbel kindergeld en een 13e 14e en 15e maand
>>> eindejaars premie, vergeten we ook niet de 365 dagen dubbel betaald
>>> verlof.
>>>
>> Daar gaat het niet over, zoals gewoonlijk overdrijft je weeral....
>> Laat mensen zelf bepalen of ze 40 of 60 uur willen werken.
>> Je kan moeilijk verwachten van gezinnen met 3 - 4 kinderen dat je 50 uur
>> per week gaan werken.
>
> Waarom niet? Moeten beiden gaan werken ? Is dit een plicht ?
>
> Kan de moeder niet zelf de kinderen opvoeden ?
>
> Nee het kan niet meer in uw westerse beschaving (sic), daarom is die
> ook tot de ondergang veroordeeld, juist 'jullie' weten het nog niet.
>
> Zorg goed voor je kinderen, zo zorg je goed voor jezelf.
>
> Voor je kinderen zorgen doe je zelf, dat laat je niet aan anderen over.
>
>> Dat zou jij met de " moeder aan de haard " premie moeten weten. BINGO
>
> Juist, kindergeld verdubbelen voor wie zelf hun kinderen opvoed.

Juist, maar dan moet de overheidssector met 10..20% of meer inkrimpem om het
beschikbaar arbeidspotentieel voor de private sector op peil te houden en
daar wringt het schoentje.
De paarse parti-dictatuur rijdt veel liever de maatschappij in de vernieling
dan de postjes-creatie op te geven.

>> Nu wordt er nogal belasting geheft op overwerk, stap daarvan af...laat
>> zij die het willen en kunnen doen.
>>
>>> Pensioen, ben jij al op pensioen en dat op uw leeftijd, hoe doe je dat ?
>
> Nu nog een anwoord op mijn vraag, hoe kan ik nu reeds pensioen van het
> pensioenstelsel genieten ? Ik verdien graag nog meer , zeker als
> het*gratis* is.
>

--
M

"Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Tom De Moor" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
> > In article <[email protected]>,
> > [email protected] says...
> >>
> >> "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
> >> news:[email protected]...
> >> >
> >> > "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
> >> > news:[email protected]...
> >> >>
> >> >> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
> >> >> news:[email protected]...
> >> >>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
> >> >>>
> >> >>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
> >> >>>
> >> >>> -geen brugpensioen
> >> >>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
> >> >>> -geen loonverhogingen meer
> >> >>> -geen indexaanpassingen meer
> >> >>> -geen verlof meer
> >> >>> -geen betaalde feestdagen meer
> >> >>>
> >> >> Geen woord over het stakingrecht?
> >> >>
> >> >>
> >> > Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
> >>
> >> Waar werkgevers graag gebruik van maken!
> >
> > Staaf dat eens met bewijzen?
> >
> > IMHO moet een werkgever voor een bruggepensioneerde *betalen* en krijgt
> > hij
> > daarvoor geen return.
>
> een oudere werknemer op brugpensioen sturen zal in ieder geval goedkoper
> zijn dan die in dienst houden.
> Zoniet zouden wergevers nooit de cao's aanvaarden.
>
Zo is dat Trabka, dat heb jij HEEL goed gezien !

> >
> > Het brugpensioen is een uit te hand gelopen methode om mensen officiel
uit
> > de
> > werkloosheid te houden, verder misbruikt door politiek zowel als vakbond
> > waardoor er nu mensen zijn die *op hun 48!!!!* op semi-brugpensioen
gaan.
> >
> 48 jaar is idd misbruik maken van....
>
Maar met iemand op brugpensioen te zetten is de ervaringsdeskundige "buiten
circulatie" en ook niet direct beschikbaar voor de concurrentie tenzij de
werknemer afziet van zijn brigpensioen regeling.
Ik ken bankdirecteurs die aan rijkelijke voordelen op brugpensioen zijn
gegaan tot tevredenheid van werkegever en werknemer. De bankdirecteurs in
kwestie ondrhouden immers de goede netwerkrelaties en zorgen ervoor dat het
oude clienteel op raad van de ex-directeur bij de genoemde bank blijft.

> > Ik vind dat verschrikkelij, niet uit werkgeversoogpunt maar wel op
> > menselijk
> > oogpunt: op je 48 of 50 wordt iemand dus uit de maatschappij gezet.
> > Anekdote:
> > Enzo Ferrari heeft de Ferrari-fabrieken *begonnen* op zijn 50-tigste.
> >
> > Ik ben nog niet aan tram 50 maar ik zal mij fel verzetten op dan al
> > definitief
> > aan de kant geschoven te worden.
> >
> >
> >>
> >> > Hoe meer loon hoe duurder het product.
> >>
> >> Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
> >> Het antwoord is NEEN
> >
> > Gelieve principe index-koppeling na te kijken.
> >
> >>
> >> > Index + loonsverhoging zijn één.
> >> > Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
> >>
> >> Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
> >> Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
> >> plezieren?
> >
> > Als hij voor 100 uur betaald wordt -en die situaties bestaan- is het een
> > win-
> > win-situatie aan beide kanten.
> >

Gek ! Er is ooit bewezen dat de rentabiliteit juist stijgt met minder lang
te werken.
Dat geldt niet alleen voor wie fris en opgeruimd aan een job begint maar
hangt ook samen met de fysische prestatiemogelijkheden van de werknemer
daarom zeggen patroons: "laat ons jonge mensen hard en langer doen werken
aan een lager loon en als ze uitgeblust zijn zorgen we ervoor dat we
goedkoop ervan af geraken". Optimaal zouden ze natuurlijk willen dat ze geen
opleidingen meer moeten bekostigen en dat arbeid met een knip van de vinger
kan gekocht en ook afgestoten worden ... misschien komt dat nog wel als
"uiterst rechts" het voor het zeggen gaat hebben, maar voor hoelang dan?

> in de huidige maatschappij is dit onmogelijk geworden....
> Tenzij je graag over kop gaat (cfr. Verhofstadt)
>
Jaja, ze doen er alles aan ...

WN.

"Jan van Brabant" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
>>
>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
>>
>> -geen brugpensioen
> In de toekomst, niet meer te betalen.
>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
> Is niet waar, daar is niks over gezegd.
>> -geen loonverhogingen meer
> Tja, waarom spreekt men van "lage loonlanden? Omdat er hier hoge lonen
> worden uitgekeerd.
> Dus alleen loonsverhoging waar dat echt nodig is.
>> -geen indexaanpassingen meer
> Oei, tja, als de producten niet duurder worden, ok.
>> -geen verlof meer
> Zever, niks van gezegd. Alleen wordt er gepleit om de loopbaanonderbreking
> ten laste van de werknemer komt.
>
>> -geen betaalde feestdagen meer
> Hoe? Waar is dat nu weer gezegd geweest???
>
> Zal ik je weer iets zeggen, ze gaan WEER de onroerende voorheffing
> opslaan...WEER.
> Dat is elk jaar dat we fors meer bijbetalen omdat wij een huis hebben.
> De lafaards, omdat wij niet weg kunnen met ons kapitaal, pakken ze ons
> maar
> weer aan. De eeuwige melkkoe.
> Hoeveel jaar zijn wij al aan het betalen voor diegene die hun kapitaal in
> het buitenland hebben staan?? Inclusief het geld van de vakbonden, die
> ook
> liever vreemde oorden opzoeken.

Gisteren zie de woordvoerder Ludo Verhoeven op TV dat ; iedereen die een
dag vrij wil of verlof
wil nemen daar zelf moet voor instaan. Daaronder zie ik ook betaalde
feestdagen.

Jan ik weet niet of je het beseft, maar je bent hier mijn standpunt aan het
verdedigen

omarr

"Tom De Moor" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
> In article <[email protected]>,
> [email protected] says...
> >
> > "Ghingis Khan" <[email protected]> schreef in bericht
> > news:[email protected]...
> > >
> > > "Trabka Basia" <[email protected]> schreef in bericht
> > > news:[email protected]...
> > >>
> > >> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
> > >> news:[email protected]...
> > >>> Is de VOKA een terroristische organisatie ?
> > >>>
> > >>> VOKA stelt voegende eisen aan arbeiders ( pas op! dat is geen grap)
> > >>>
> > >>> -geen brugpensioen
> > >>> -werken zolang men kan (tot mem neervalt)
> > >>> -geen loonverhogingen meer
> > >>> -geen indexaanpassingen meer
> > >>> -geen verlof meer
> > >>> -geen betaalde feestdagen meer
> > >>>
> > >> Geen woord over het stakingrecht?
> > >>
> > >>
> > > Brugpensioen= vorm van werkloosheidsuitkering
> >
> > Waar werkgevers graag gebruik van maken!
>
> Staaf dat eens met bewijzen?
>
Zoek ze zelf !

In geval van reorganisatie, sluiting, gedeeltelijke sluiting enz. zijn er
heel veel argumenten om gebruik te maken van de brugpensioenregeling.
* verkorte opzegtermijn = kassa, kassa !
* plafonering van het referteloon = tesamen met de verkorte opzegtermijn =
kassa, kassa !
* mogelijkheid om het deel "werkgever" af te wentelen op fonds sluiting
ondernemeningen !
* uit circuit houden van de "ervaringsdeskundigen" zodat ze ook voor
concurrentie niet beschikbaar zijn !
(een outplacing-regeling zou hen ook geld kosten, maar is ook tenvoordele
van concurrentie).
* cao zorgt voor sociale vrede en vermijden van vakbondsrotzooi = kassa,
kassa
* overgeblevenen zijn gewillige (jonge) werknemers die men de opkuisjob kan
toevertouwen = kassa, kassa
* afschrijving in éénmaal aan lagere kost dan in ander geval ==> kassa,
kassa
* brugpensioenbijdragen worden uitgekeerd gespreid in de tijd ==> kassa,
kassa.

En nog veel meer, maar WN zijn kop staat er niet naar; hij wordt er ziek van
!

> IMHO moet een werkgever voor een bruggepensioneerde *betalen* en krijgt
hij
> daarvoor geen return.
>

Jawadde !
Waarom moet er return zijn als de werkgever al zijn zakken heeft kunnen
volstoppen !
Nog nooit gehoord van spreiding van de kosten in de tijd ?
Brugpensioenregeling is een uitvinding van bankiers hoor !

> Het brugpensioen is een uit te hand gelopen methode om mensen officiel uit
de
> werkloosheid te houden, verder misbruikt door politiek zowel als vakbond
> waardoor er nu mensen zijn die *op hun 48!!!!* op semi-brugpensioen gaan.
>
En je houdt de mensen ook "hors circuit" zodat ze geen schade kunnen
aanbrengen aan de ex-werkgever, integendeel een tevreden bruggepensioneerde
onderhoudt relaties in zijn ex-netwerk en nieuw netwerk en zorgt voor een
"positive image" van de ex-werkgever !

> Ik vind dat verschrikkelij, niet uit werkgeversoogpunt maar wel op
menselijk
> oogpunt: op je 48 of 50 wordt iemand dus uit de maatschappij gezet.
Anekdote:
> Enzo Ferrari heeft de Ferrari-fabrieken *begonnen* op zijn 50-tigste.
>
Er zijn nog andere manieren om zich bezig te houden dan slaafse arbeid !
Jammer dat bruggepensioneerden niet het brugpensioenrecht van de ex-baas als
definitief verworven mogen beschouwen en er geweigerd wordt dat ze zich
opnieuw in het arbeidscircuit inschakelen.
Zouden de patroons dat misschien met elkaar afgesproken hebben ?

> Ik ben nog niet aan tram 50 maar ik zal mij fel verzetten op dan al
definitief
> aan de kant geschoven te worden.
>
Eens de tram 50 gepasserd zal je het merken; de tram begint dan langzamer te
rijden en sputtert wel eens af en toe! Hopelijk bestaat er voor jou tegen
dan een vaccin tegen ouderdomskwalen ! Wisenose zorgt er in ieder geval voor
op pre-gepensioneerde leeftijd !

>
> >
> > > Hoe meer loon hoe duurder het product.
> >

Dat is ook weer zo'n fabel !
Dacht dat de prijs van een product door vraag en aanbod bepaald wordt !
"Mister market" wat is de prijs voor dat product ?
Okee dan kunnen we het maken en x,xxx % winst maken;
maar wacht ... als we het kopen bij de chinezen dan maken we x.xxx % winst !

> > Akkoord, maar gaan de prijzen van produkten dan dalen?
> > Het antwoord is NEEN
>
Natuurlijk niet !
De prijs wordt bepaald door de vraag van de markt !
Niet kopen, is de enige methode om een prijs naar beneden te halen, daarom
dat WN de solden afwacht.

> Gelieve principe index-koppeling na te kijken.
>
De index is uitgevonden door de patroons, die wilden graag in percenten
betalen en niet in centen !
Zo konden de dikke prees blijven pateekes eten en de klein prees gewoon
brood.

> >
> > > Index + loonsverhoging zijn één.
> > > Verlof neem je zoveel als je wilt, je hebt enkel je C4 te vragen.
> >
> > Laat ieder zelf beslissen hoeveel hij/zij wil werken.
> > Waarom zou een werknemer 100 uur per week werken, om de werkgever te
> > plezieren?
>
Er zijn zotten die zich krom werken in hun jeugdige jaren en daarna met de
gebakken peren zitten.
Die gebakken peren kosten ons een pak geld en zijn dus te vermijden !

> Als hij voor 100 uur betaald wordt -en die situaties bestaan- is het een
win-
> win-situatie aan beide kanten.

Gek ! Welke werknemer is er onvervangbaar ?
Ook al zeggen ze dat WN onvervangbaar is, hij wil op brugpensioen en zo snel
mogelijk !
>
> Tom De Moor

WN.

On Wed, 06 Oct 2004 10:28:19 GMT, omarr wrote:

(...)
> Gisteren zie de woordvoerder Ludo Verhoeven op TV dat ; iedereen die een
> dag vrij wil of verlof
> wil nemen daar zelf moet voor instaan. Daaronder zie ik ook betaalde
> feestdagen.

Betaalde feestdagen krijgt men zo, die moet je zelf niet nemen.

>
> Jan ik weet niet of je het beseft, maar je bent hier mijn standpunt aan het
> verdedigen
>
> omarr


--
B-55's moppentrommel "een dictatoriaal regiem is altijd rechts. Links is
immers tegen een dictatuur." 8 Sep 2004
http://users.pandora.be/dvg

"omarr" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
>
> Gisteren zie de woordvoerder Ludo Verhoeven op TV dat ; iedereen die een
> dag vrij wil of verlof
> wil nemen daar zelf moet voor instaan. Daaronder zie ik ook betaalde
> feestdagen.
>
Had WN het geweten dan had Ludo nooit een glas bier of wijn gekregen als hij
bij WN op bezoek kwam.
Heb toen (lang geleden ) wel erge lol beleefd met Ludo ;-)

> Jan ik weet niet of je het beseft, maar je bent hier mijn standpunt aan
het
> verdedigen
>
ROTFL ! Het gaat weer stormen in de buurt van de westhinder plaote !

> omarr
>

WN.

"Wisenose" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
> ROTFL ! Het gaat weer stormen in de buurt van de westhinder plaote !
LOL
> WN.

--
De groeten
Jan
http://westhinder.navy.be

>
>

"Wisenose" <[email protected]> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "omarr" <[email protected]> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>>
>>
>> Gisteren zie de woordvoerder Ludo Verhoeven op TV dat ; iedereen die een
>> dag vrij wil of verlof
>> wil nemen daar zelf moet voor instaan. Daaronder zie ik ook betaalde
>> feestdagen.

Echt wijsneus ken je die Ludo ? Die drinkt waarschijlijk heel veel, want om
zoiets uit te kramen
moet je werkelijk poepeloere zijn :-)


>>
> Had WN het geweten dan had Ludo nooit een glas bier of wijn gekregen als
> hij
> bij WN op bezoek kwam.
> Heb toen (lang geleden ) wel erge lol beleefd met Ludo ;-)
>
>> Jan ik weet niet of je het beseft, maar je bent hier mijn standpunt aan
> het
>> verdedigen
>>
> ROTFL ! Het gaat weer stormen in de buurt van de westhinder plaote !
>
>> omarr
>>
>
> WN.
>
>