Sp.a : Kijk niet vreemd op van een 'bruine' agent,

Politics.be · 7 juni 2014, 11:50

Als zelfs ons grootste en meest professionele politiekorps er niet in slaagt om het probleem intern aan te pakken, hoe kunnen we dan propageren dat we de strijd tegen racisme in Vlaanderen ernstig nemen? Racisme roei je uiteraard niet uit door het weg te relativeren, maar ook woordelijke veroordelingen volstaan niet langer. Wie zich schuldig maakt aan racisme of antisemitisme, overtreedt de wet en moet dat ook voelen. Punt uit. De tijd van vrijblijvendheid ligt achter ons.

Wie zonder zonde is, werpe de eerste steen. Laat me dus eerst en vooral beginnen met mijn excuses aan te bieden aan VRT-journalist Peter Verlinden en zijn familie. Ja, toen Filip Dewinter enkele weken opnieuw zijn klassieke discours van 'de verbruining' bovenhaalde en zijn 'minder-minder-minder-game' lanceerde, dacht ook ik om tactische redenen: negeren die handel, laat die man zichzelf niet opnieuw op de kaart zetten. Principes moeten echter primeren op tactiek. Ook en vooral in de politiek. Door dat soort uitlatingen en figuren onder de mat te vegen, ziet het huis er misschien netjes uit maar properder wordt het zeker niet.

We zaten toen ook volop in een harde maar inhoudelijke kiescampagne die niet gedomineerd werd door morele of ethische thema's maar door socio-economische onderwerpen. Achteraf bekeken is het vreemd dat we daarbij de aanbevelingen van Europa en de OESO op het vlak van onze loonkost of automatische indexering wél een grondig debat waard vonden, maar de aanbevelingen op het vlak van sociaal-culturele achterstelling niet.

Europa pleit immers niet alleen voor een grondige fiscale hervorming, het eist evengoed al jaren dat de structurele achterstelling van mensen met een migratie-achtergrond op onze arbeidsmarkt wordt weggewerkt. De OESO maakt zich niet alleen zorgen over onze concurrentiekracht en tewerkstellingsgraad maar evenzeer over de kloof tussen autochtonen en allochtonen in ons onderwijssysteem en tewerkstellingsbeleid. En toch blijft de verontwaardiging over dat laatste steevast uit.

Meer nog: al bijna tien jaar lang palaveren de politieke partijen, sociale partners en middenveldorganisaties in ons land nu al over de invoering van zogenaamde praktijktests op de arbeidsmarkt en de woningmarkt: het aanstellen van gewettigde 'mystery shoppers' die op een objectieve manier controleren of werkgevers en verhuurders zich bij aanwervingen en huurcontracten schuldig maken aan discriminatie. Ook in de verkiezingsprogramma's van de laatste maanden stelden verschillende politieke partijen zich op dat vlak opnieuw erg terughoudend op.

Het vaakst gehoorde bezwaar: racisme is een probleem van ingesteldheid en dat pak je niet aan door het te sanctioneren maar door preventie en sensibilisering. Welnu, we kampen in Vlaanderen met een ernstige plaag van woninginbraken. Verschillende politiekorpsen - waaronder het Antwerpse overigens - boeken de laatste jaren echter knappe resultaten in de strijd tegen die inbraken. Niet door zich te beperken tot de wijze raad aan de bevolking om deuren en ramen goed gesloten te houden, wel via doelgerichte en intensieve controleacties... Alleen maar inzetten op preventie of sensibilisering zonder een sanctionerend sluitstuk dreigt bovendien een averechts effect te hebben en wakkert vooral de frustratie en het cynisme aan.

Bezwaar nummer twee: zulke praktijktests ruiken toch een beetje naar spionagetechnieken. Worden ondernemers al niet genoeg geculpabiliseerd en gecontroleerd? Als eerste antwoord daarop wil ik me dan ook wel eens bedienen van hét argument van crimefighters allerhande wanneer ze de zoveelste veiligheidscamera installeren op het openbaar domein: wie niets verkeerd doet, heeft ook niets te vrezen... En bovendien: is het nu werkelijk zo beangstigend om via mystery shoppers te controleren of werkgevers zich bij hun rekrutering schuldig maken aan discriminatie in tijden waarin gelijkaardige mystery shoppers dagdagelijks controleren of hun personeel wel 'klantvriendelijk' genoeg is?

'Groei is onze enige sociale zekerheid' propageert ondernemersorganisatie Voka dezer dagen op grote affiches doorheen het hele Vlaamse land. Economische groei die ten dienste staat van maatschappelijke groei: wie kan daar nu tegen zijn? Laat ons dus de volgende afspraak maken, heren en dames ondernemers: de volgende regeringen voeren maatregelen door om de economie verder te laten groeien en de ondernemers werken mee aan daadkrachtige maatregelen om iedereen mee te laten profiteren van die groei. En we maken de woningmarkt aantrekkelijker voor verhuurders als zij op hun beurt aanvaarden dat er op 'hun' deurbel ook meer exotische namen zullen prijken dan Peeters, Claes en Janssens.

Ja, mijnheer Wouter Torfs: een deel van de Vlamingen heeft gestemd voor een 'ondernemersvriendelijke' regering, net zoals er een deel van de Vlamingen gestemd heeft voor het recht op werk voor jonge moslima's met een hoofddoek. Als we ze nu beiden eens gaven waarom ze gevraagd hebben?

En, hoofdcommissaris Serge Muyters, als u de strijd tegen racisme binnen uw politiekorps inderdaad ernstig neemt, dan moet u misschien toch eerst eens een professionele poetsfirma inhuren om het huis helemaal schoon te vegen, in plaats van zelf de Swiffer boven te halen en een cursus schoonmaken te organiseren. U zou bijvoorbeeld naar het Comité P kunnen stappen voor een grondige doorlichting. En wat houdt u tegen om uw schare HR-managers bindende streefcijfers op te leggen voor het aantal allochtone rekruten? Zodat de meest diverse stad van Vlaanderen en Europa ook het meest diverse politiekorps van Vlaanderen en Europa krijgt.

In plaats van vreemd op te kijken van een 'bruine' agent zouden we wel eens terug vreemd mogen opkijken van het zoveelste racistische incident. (Deze opinie verscheen ook op Knack.be)

Yasmine Kherbache,
Fractieleider sp.a Antwerpen

Bron: politics.be

daiwa · 8 juni 2014, 00:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

En wat houdt u tegen om uw schare HR-managers bindende streefcijfers op te leggen voor het aantal allochtone rekruten? Zodat de meest diverse stad van Vlaanderen en Europa ook het meest diverse politiekorps van Vlaanderen en Europa krijgt.

[/url]

Volgens de socialisten moet de politie dus zomaar iedereen aanpakken want de streefcijfers moeten nu eenmaal behaald worden.

Citaat:

"Eén op 190 allochtonen slaagt".

Alleen, hoe overtuig je die allochtone jongeren om agent te worden? Bart De Wever: "Mijn voorganger Patrick Janssens heeft in een soort Uncle Sam-campagne met grote reclameborden geprobeerd die groep jongeren te bereiken. Van de 190 allochtone kandidaten is er uiteindelijk één door de selecties geraakt en in dienst gekomen bij de Antwerpse politie.
http://www.hln.be/regio/nieuws-uit-z...aagt-a1911127/

Ga dus de schuld zoeken zitten waar ze écht zit voor je begint te lullen over discriminatie.

Jan van den Berghe · 8 juni 2014, 01:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

En, hoofdcommissaris Serge Muyters, als u de strijd tegen racisme binnen uw politiekorps inderdaad ernstig neemt, dan moet u misschien toch eerst eens een professionele poetsfirma inhuren om het huis helemaal schoon te vegen, in plaats van zelf de Swiffer boven te halen en een cursus schoonmaken te organiseren. U zou bijvoorbeeld naar het Comité P kunnen stappen voor een grondige doorlichting. En wat houdt u tegen om uw schare HR-managers bindende streefcijfers op te leggen voor het aantal allochtone rekruten? Zodat de meest diverse stad van Vlaanderen en Europa ook het meest diverse politiekorps van Vlaanderen en Europa krijgt.

En ik die dacht dat de SP.a'ers niet langer dachten in termen van "wij en zij". Dat verwijten ze immers andere, bruine partijen...

Blijkbaar toch. Als er immers geen "wij en zij" is, kunnen er ook geen zaken gehanteerd worden als "streefcijfers voor het aantal allochtone rekruten". Ten andere, volgens de SP.a Gent bestaan er geen "allochtonen". Het is allemaal "wij".

En beste rode krullenbol, een agent moet je aannemen omwille van zijn politionele vaardigheden. Niet omwille van zijn vreemde achternaam of gekleurd huidje.

daiwa · 8 juni 2014, 01:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

En ik die dacht dat de SP.a'ers niet langer dachten in termen van "wij en zij". Dat verwijten ze immers andere, bruine partijen...

Blijkbaar toch. Als er immers geen "wij en zij" is, kunnen er ook geen zaken gehanteerd worden als "streefcijfers voor het aantal allochtone rekruten". Ten andere, volgens de SP.a Gent bestaan er geen "allochtonen". Het is allemaal "wij".

En beste rode krullenbol, een agent moet je aannemen omwille van zijn politionele vaardigheden. Niet omwille van zijn vreemde achternaam of gekleurd huidje.

Is voor de meeste mensen logisch, niet voor de socialisten.

DeProf_eet · 8 juni 2014, 05:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

En we maken de woningmarkt aantrekkelijker voor verhuurders als zij op hun beurt aanvaarden dat er op 'hun' deurbel ook meer exotische namen zullen prijken dan Peeters, Claes en Janssens.

Laat me niet lachen Kherbascke. Het word hoog tijd dat er eens autochtone namen verschijnenen op de deurbellen van de steden. De mensen vluchten nl. weg juist omdat er te veel exotische namen staan op de deurbellen van de steden. Tegen wil en dank en enkel om kiezers/stemmen te ronselen koste wat koste meer en meer allochtonen en illegalen naar hier te halen en toe te laten, gaat zolang duren tot de bom barst. Wat niet mengbaar is kan niet gemengd worden, dat kennen we van de fysika.

DeProf_eet · 8 juni 2014, 05:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Volgens de socialisten moet de politie dus zomaar iedereen aanpakken want de streefcijfers moeten nu eenmaal behaald worden. Ga dus de schuld zoeken zitten waar ze écht zit voor je begint te lullen over discriminatie.

En niet alleen dat wie is de schuld van

Citaat:

"Eén op 190 allochtonen slaagt".

De ouders zelf uiteraard: door hun inteeltcultuur enerzijds scheppen ze domme kinderen, maar anderzijds blijven ze onverminderd volop ten huize de allochtone taal spreken.
Laten we de drempels misschien verlagen op het niveau van de allochtonen zodat iedereen kans heeft om te slagen, misschien kan u dan ook solliciteren bij de politie Mevr. Kherbache, als het niet zo goed meer lukt in de politiek.

Avsjo Roger · 8 juni 2014, 14:03

Indien er meer joden geweest waren bij de duitse politie waren er misschien miljoenen doden minder geweest tijdens de XXe eeuw.

Indien onze buurlanden erin slagen en "multietnische" politie te hebben in hun grote steden, waarom kunnen wij dit dan niet in onze vlaamse dorpen ?

daiwa · 8 juni 2014, 23:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Avsjo Roger

Indien onze buurlanden erin slagen en "multietnische" politie te hebben in hun grote steden, waarom kunnen wij dit dan niet in onze vlaamse dorpen ?

Ik dacht dat de reden er al stond.

Citaat:

Van de 190 allochtone kandidaten is er uiteindelijk één door de selecties geraakt en in dienst gekomen bij de Antwerpse politie.

http://www.hln.be/regio/nieuws-uit-z...aagt-a1911127/

Jan van den Berghe · 9 juni 2014, 00:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Avsjo Roger

Indien onze buurlanden erin slagen en "multietnische" politie te hebben in hun grote steden, waarom kunnen wij dit dan niet in onze vlaamse dorpen ?

U richt zich naar de verkeerde groep. Niet "wij". Schijnbaar is het wel zo dat er te weinig allochtonen voor de proven slagen en bijgevolg niet de juiste vaardigheden hebben.

Johan Bollen · 9 juni 2014, 00:34

Wat een achterlijk volk moet men wel niet zijn om zich druk te maken omwille van de huidskleur van een agent? Dat zou niet eens dienen op te vallen.

Maar in België is een zelfs vrouwelijk agent op straat nog steeds iets dat wenkbrouwen doet fronsen..en dat in het hart van Europa. Zelfs in een 'gat' als Bolivia kom ik een veel hoger percentage vrouwelijke agenten tegen op straat dan in België.

Citaat:

Sp.a : Kijk niet vreemd op van een 'bruine' agent,

het is gewoon zielig dat het nodig is hierop te moeten wijzen.

Jan van den Berghe · 9 juni 2014, 00:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Johan Bollen

Wat een achterlijk volk moet men wel niet zijn om zich druk te maken omwille van de huidskleur van een agent? Dat zou niet eens dienen op te vallen.

Maar in België is een zelfs vrouwelijk agent nog steeds iets dat wenkbrouwen doet fronsen..en dat in het hart van Europa. Zelfs in een 'gat' als Bolivia kom ik een veel hoger percentage vrouwelijke agenten tegen op straat dan in België.

U ziet spoken. Sedert vorig jaar is onze vertrouwde "veldwachter" op pensioen. Hij werd vervangen door een frisse jongedame. Niemand van de, nochtans vrij conservatieve, boeren heeft daar problemen mee. De dame weet van aanpakken en komt trouwens ook uit een boerenfamilie.

Johan Bollen · 9 juni 2014, 00:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

U ziet spoken. Sedert vorig jaar is onze vertrouwde "veldwachter" op pensioen. Hij werd vervangen door een frisse jongedame. Niemand van de, nochtans vrij conservatieve, boeren heeft daar problemen mee. De dame weet van aanpakken en komt trouwens ook uit een boerenfamilie.

Hoe zit dat statistisch? En ik bedoel niet ergens weggemoffeld achter een bureautje, maar op straat. Het is al jaren geleden dat ik nog een vrouwelijke politieagent zag op straat in België. Ik ben er wel niet continu, maar toch regelmatig voor een paar maanden.

Jan van den Berghe · 9 juni 2014, 00:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Johan Bollen

Hoe zit dat statistisch? En ik bedoel niet ergens weggemoffeld achter een bureautje, maar op straat. Het is al jaren geleden dat ik nog een vrouwelijke politieagent zag op straat in België. Ik ben er wel niet continu, maar toch regelmatig voor een paar maanden.

http://www.womenpol.be/index.php/div...olitiediensten

Johan Bollen · 9 juni 2014, 01:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

http://www.womenpol.be/index.php/div...olitiediensten

Het wordt natuurlijk pas interessant als we weten welke functies die vrouwen uitoefenen bij de politie. Die paar procent vrouwen kunnen gerust 'allemaal' een soort van secretaresses zijn. Zoals gezegd. Op straat zie ik bijna nooit vrouwelijke politie in België. En dát valt op.

Jan van den Berghe · 9 juni 2014, 01:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Johan Bollen

Op straat zie ik bijna nooit vrouwelijke politie in België.

Dat is slechts uw bewering.

Avsjo Roger · 11 juni 2014, 10:36

In Antwerpen zie ik regelmatig vrouwelijke politieagenten in team met mannen of zelfs exclusief vrouwelijke groepjes. Alleen : fietsende vrouwelijke agenten zijn me tot op heden nog niet opgevallen.

Avsjo Roger · 11 juni 2014, 10:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

U richt zich naar de verkeerde groep. Niet "wij". Schijnbaar is het wel zo dat er te weinig allochtonen voor de proven slagen en bijgevolg niet de juiste vaardigheden hebben.

Ik heb een "donkerbruin" vermoeden dat het niet-slagen in de proeven van dezelfde orde is als wat de donkerhuidige US citizens ondervonden toen ze in sommige staten een "examen" moesten afleggen om aan de verkiezingen te "mogen" deelnemen. "Culturele" verschillen zijn soms handig om de "juiste" vragen te stellen om het gewenste resultaat te bekomen.

Miauw! · 11 juni 2014, 10:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Johan Bollen

Hoe zit dat statistisch? En ik bedoel niet ergens weggemoffeld achter een bureautje, maar op straat. Het is al jaren geleden dat ik nog een vrouwelijke politieagent zag op straat in België. Ik ben er wel niet continu, maar toch regelmatig voor een paar maanden.

In onze gemeente hebben we een vrouwelijke politie-inspecteur met Marokkaanse roots. Een harde tante, maar door en door correct, gevreesd én bewonderd. Eentje waar haar mannelijke collega's nog iets van kunnen leren!

circe · 11 juni 2014, 10:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Avsjo Roger

Ik heb een "donkerbruin" vermoeden dat het niet-slagen in de proeven van dezelfde orde is als wat de donkerhuidige US citizens ondervonden toen ze in sommige staten een "examen" moesten afleggen om aan de verkiezingen te "mogen" deelnemen. "Culturele" verschillen zijn soms handig om de "juiste" vragen te stellen om het gewenste resultaat te bekomen.

ach ja natuurlijk. Ze hebben aparte ingangsproeven voor bruine mannen zeker? Met apart Nederlands en aparte cijferkes. Ik begrijp het.

daiwa · 11 juni 2014, 23:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Avsjo Roger

Ik heb een "donkerbruin" vermoeden dat het niet-slagen in de proeven van dezelfde orde is als wat de donkerhuidige US citizens ondervonden toen ze in sommige staten een "examen" moesten afleggen om aan de verkiezingen te "mogen" deelnemen. "Culturele" verschillen zijn soms handig om de "juiste" vragen te stellen om het gewenste resultaat te bekomen.

De proeven zijn voor iedereen gelijk.
De échte reden volgens het artikel is:

Citaat:

Waarom slagen er zo weinig allochtonen? Dat heeft vooral met taal te maken. Een goed proces-verbaal maken is cruciaal voor een agent.

7 juni 2014, 11:50	#1
Politics.be Redactie Geregistreerd: 27 november 2004 Berichten: 28.704	Sp.a : Kijk niet vreemd op van een 'bruine' agent, Als zelfs ons grootste en meest professionele politiekorps er niet in slaagt om het probleem intern aan te pakken, hoe kunnen we dan propageren dat we de strijd tegen racisme in Vlaanderen ernstig nemen? Racisme roei je uiteraard niet uit door het weg te relativeren, maar ook woordelijke veroordelingen volstaan niet langer. Wie zich schuldig maakt aan racisme of antisemitisme, overtreedt de wet en moet dat ook voelen. Punt uit. De tijd van vrijblijvendheid ligt achter ons. Wie zonder zonde is, werpe de eerste steen. Laat me dus eerst en vooral beginnen met mijn excuses aan te bieden aan VRT-journalist Peter Verlinden en zijn familie. Ja, toen Filip Dewinter enkele weken opnieuw zijn klassieke discours van 'de verbruining' bovenhaalde en zijn 'minder-minder-minder-game' lanceerde, dacht ook ik om tactische redenen: negeren die handel, laat die man zichzelf niet opnieuw op de kaart zetten. Principes moeten echter primeren op tactiek. Ook en vooral in de politiek. Door dat soort uitlatingen en figuren onder de mat te vegen, ziet het huis er misschien netjes uit maar properder wordt het zeker niet. We zaten toen ook volop in een harde maar inhoudelijke kiescampagne die niet gedomineerd werd door morele of ethische thema's maar door socio-economische onderwerpen. Achteraf bekeken is het vreemd dat we daarbij de aanbevelingen van Europa en de OESO op het vlak van onze loonkost of automatische indexering wél een grondig debat waard vonden, maar de aanbevelingen op het vlak van sociaal-culturele achterstelling niet. Europa pleit immers niet alleen voor een grondige fiscale hervorming, het eist evengoed al jaren dat de structurele achterstelling van mensen met een migratie-achtergrond op onze arbeidsmarkt wordt weggewerkt. De OESO maakt zich niet alleen zorgen over onze concurrentiekracht en tewerkstellingsgraad maar evenzeer over de kloof tussen autochtonen en allochtonen in ons onderwijssysteem en tewerkstellingsbeleid. En toch blijft de verontwaardiging over dat laatste steevast uit. Meer nog: al bijna tien jaar lang palaveren de politieke partijen, sociale partners en middenveldorganisaties in ons land nu al over de invoering van zogenaamde praktijktests op de arbeidsmarkt en de woningmarkt: het aanstellen van gewettigde 'mystery shoppers' die op een objectieve manier controleren of werkgevers en verhuurders zich bij aanwervingen en huurcontracten schuldig maken aan discriminatie. Ook in de verkiezingsprogramma's van de laatste maanden stelden verschillende politieke partijen zich op dat vlak opnieuw erg terughoudend op. Het vaakst gehoorde bezwaar: racisme is een probleem van ingesteldheid en dat pak je niet aan door het te sanctioneren maar door preventie en sensibilisering. Welnu, we kampen in Vlaanderen met een ernstige plaag van woninginbraken. Verschillende politiekorpsen - waaronder het Antwerpse overigens - boeken de laatste jaren echter knappe resultaten in de strijd tegen die inbraken. Niet door zich te beperken tot de wijze raad aan de bevolking om deuren en ramen goed gesloten te houden, wel via doelgerichte en intensieve controleacties... Alleen maar inzetten op preventie of sensibilisering zonder een sanctionerend sluitstuk dreigt bovendien een averechts effect te hebben en wakkert vooral de frustratie en het cynisme aan. Bezwaar nummer twee: zulke praktijktests ruiken toch een beetje naar spionagetechnieken. Worden ondernemers al niet genoeg geculpabiliseerd en gecontroleerd? Als eerste antwoord daarop wil ik me dan ook wel eens bedienen van hét argument van crimefighters allerhande wanneer ze de zoveelste veiligheidscamera installeren op het openbaar domein: wie niets verkeerd doet, heeft ook niets te vrezen... En bovendien: is het nu werkelijk zo beangstigend om via mystery shoppers te controleren of werkgevers zich bij hun rekrutering schuldig maken aan discriminatie in tijden waarin gelijkaardige mystery shoppers dagdagelijks controleren of hun personeel wel 'klantvriendelijk' genoeg is? 'Groei is onze enige sociale zekerheid' propageert ondernemersorganisatie Voka dezer dagen op grote affiches doorheen het hele Vlaamse land. Economische groei die ten dienste staat van maatschappelijke groei: wie kan daar nu tegen zijn? Laat ons dus de volgende afspraak maken, heren en dames ondernemers: de volgende regeringen voeren maatregelen door om de economie verder te laten groeien en de ondernemers werken mee aan daadkrachtige maatregelen om iedereen mee te laten profiteren van die groei. En we maken de woningmarkt aantrekkelijker voor verhuurders als zij op hun beurt aanvaarden dat er op 'hun' deurbel ook meer exotische namen zullen prijken dan Peeters, Claes en Janssens. Ja, mijnheer Wouter Torfs: een deel van de Vlamingen heeft gestemd voor een 'ondernemersvriendelijke' regering, net zoals er een deel van de Vlamingen gestemd heeft voor het recht op werk voor jonge moslima's met een hoofddoek. Als we ze nu beiden eens gaven waarom ze gevraagd hebben? En, hoofdcommissaris Serge Muyters, als u de strijd tegen racisme binnen uw politiekorps inderdaad ernstig neemt, dan moet u misschien toch eerst eens een professionele poetsfirma inhuren om het huis helemaal schoon te vegen, in plaats van zelf de Swiffer boven te halen en een cursus schoonmaken te organiseren. U zou bijvoorbeeld naar het Comité P kunnen stappen voor een grondige doorlichting. En wat houdt u tegen om uw schare HR-managers bindende streefcijfers op te leggen voor het aantal allochtone rekruten? Zodat de meest diverse stad van Vlaanderen en Europa ook het meest diverse politiekorps van Vlaanderen en Europa krijgt. In plaats van vreemd op te kijken van een 'bruine' agent zouden we wel eens terug vreemd mogen opkijken van het zoveelste racistische incident. (Deze opinie verscheen ook op Knack.be) Yasmine Kherbache, Fractieleider sp.a Antwerpen Bron: politics.be __________________ Politics.be - Jouw politieke portaalsite

8 juni 2014, 14:03	#7
Avsjo Roger Provinciaal Statenlid Geregistreerd: 11 maart 2014 Berichten: 689	Indien er meer joden geweest waren bij de duitse politie waren er misschien miljoenen doden minder geweest tijdens de XXe eeuw. Indien onze buurlanden erin slagen en "multietnische" politie te hebben in hun grote steden, waarom kunnen wij dit dan niet in onze vlaamse dorpen ? __________________ Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde: c'est une idée dont l'heure est venue" (V. Hugo)

11 juni 2014, 10:36	#16
Avsjo Roger Provinciaal Statenlid Geregistreerd: 11 maart 2014 Berichten: 689	In Antwerpen zie ik regelmatig vrouwelijke politieagenten in team met mannen of zelfs exclusief vrouwelijke groepjes. Alleen : fietsende vrouwelijke agenten zijn me tot op heden nog niet opgevallen. __________________ Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde: c'est une idée dont l'heure est venue" (V. Hugo)